界面新聞記者 | 曾令俊

空缺近半年之後，百年保險資管迎來了新任董事長和總經理。

界面新聞記者5月18日晚獲悉，騰訊金融科技原副總裁、中國平安原副首席執行官楊峻和平安人壽原總經理助理孟森的任職資格已獲監管批准，將分別出任百年資管董事長和總經理。

楊峻、孟森其人

公開資料顯示，楊峻擁有非常豐富的金融行業從業經歷，在銀行、保險、科技領域都有過歷練。他出生於1972年，1995年大學一畢業便加入了剛成立不久的浦發銀行，從總行信貸員做起，28歲便做到了浦發黃浦支行副行長，分管零售和對公業務，成爲當時浦發最年輕的處級幹部之一。

此後，他先後任浦發銀行上海分行風險管理部總經理、上海分行營業部總經理、總行上海審批中心副總經理。

多位浦發銀行人士告訴界面新聞，作爲浦發自己培養起來的幹部，楊峻在行內評價頗高。此外，他在同事間頗有才名，會彈吉他、愛寫文章，還能說一口流利的英文，這在“70後”金融幹部裏並不多見。

2015年離開浦發銀行後，楊峻加入陸金所，擔任陸金所控股首席風險執行官，帶領團隊創建了包括產品風險識別系統（KYP， Know your products）、客戶風險承受能力識別系統（KYC， Know your customers）、信息披露、投資者教育等模塊的現代投資者適當性管理體系。 這些項目得到了高層認可，隨後晉升爲中國平安副首席風險執行官。

在此期間，他將自己在工作上的經歷與思考整理成冊，先後出版了《一面成熟，一面天真——金融與互聯網的融合之道》、《資管新時代——投資者適當性理論與實踐》兩本書。

2020年，楊峻加入騰訊，擔任金融科技副總裁，負責金融風險管理部和資產管理部。如今，楊峻從深圳回到上海，從互聯網金融領域迴歸傳統金融。

界面新聞了解到，楊峻的個人公衆號“木爺說”在業內也頗有名氣，其中有多篇文章對財富管理行業有着方法論和戰略方面的深入思考。他曾在《大財富管理時代：要做難而正確的事》一文中表示，財富管理機構要用正確的姿勢實現“讓客戶的財富保值增值”的目標。在產品端，要建立強大的KYP（瞭解你的產品）能力和一個全面的產品譜系。在用戶端，要努力讓客戶的投資收益與投資產品的收益匹配。而要讓用戶“拿得住”產品，則需要投前適配、投後陪伴及投資者教育。“信任是財富管理行業的勝負手。”在最近幾篇推文中，他反覆強調。

在平安體系內擔任過重要職務的孟森出任百年資管總經理。

資料顯示，孟森出生於1968年，1997年加入中國平安，在平安集團及平安證券、平安資管等多個子公司皆有過任職。從2001年管理平安保險資金投資組合，到離職前負責平安人壽3.5萬億保險資金管理。

作爲一位“老平安”，孟森可以說是親歷了平安保險資金運用從小到大的全過程，也見證了中國的保險資管行業從起步到發展的全過程。

他在保險資管領域深耕20多年，歷經了股、債多輪牛熊錘鍊，積累了保險資金從戰略資產配置（SAA）、戰術資產配置（TAA）到品種選擇和投資組合構建的豐富經驗。

經歷“多事之秋”後迎新掌門

百年資管及其母公司百年人壽近年來身處“多事之秋”。

百年保險資管成立於2016年，是百年人壽保險股份有限公司持股80%的子公司。2017年，原民生人壽保險旗下民生通惠資管副總經理莊粵珉加入百年保險資管，擔任百年人壽副總裁、百年保險資管董事長。

2023年元旦，莊粵珉因涉嫌違法犯罪，被遼寧省撫順市監察委留置，此後百年保險資管董事長一職空缺。與此同時，卜勇也辭去了總經理一職。

百年資管母公司百年人壽成立於2009年，總部位於遼寧大連，初始股東包括大連地方國資、國電電力、東方資管、華信信託等多家機構，是東北地區首家中資壽險法人機構。

2014年至2015年，萬達集團通過接盤國電電力、遼寧時代萬恆等公司轉讓的股權，逐步增持百年人壽，成爲該公司持股11.55%的第一大股東。

萬達接手後，百年人壽的盈利情況一度較爲理想。2015至2021年的7年間保持盈利，分別爲0.32億元、2.07億元、3.51億元、6.97億元、2.23億元、8.02億元和5.88億元。

但百年人壽在2022年卻出現鉅虧。近日，百年人壽發佈了2023年一季報數據顯示，繼2022年全年虧損近27億元后，百年人壽2023年一季度繼續鉅虧10.5億元。並且，自2022年第一季度開始，百年人壽的風險綜合評級已連續四個季度被評爲C，償付能力不達標。

針對業績虧損情況，聯合資信在對百年人壽最新一期評級報告中指出，受保費收入下降、投資收益下滑及提取保險責任準備金規模較大等因素的影響，百年人壽盈利水平下滑較快。

據瞭解，浦發銀行原副行長王新浩將出任百年人壽董事長一職。今年1月初，王新浩已經辭去浦發銀行副行長、財務總監的職務。

王新浩於1994年加入光大銀行大連分行，從基層一路做至光大銀行大連分行信貸部總經理。2000年，王新浩加入浦發銀行，參與籌建浦發大連分行，後出任該分行行長、黨組書記；2013年4月調任浦發銀行上海分行工作，任行長、黨委書記，併兼任自貿區分行行長，隨後升任浦發總行副行長、財務總監，同時兼任浦銀國際董事長，浦銀金融租賃黨委書記、董事長，浦發硅谷銀行副董事長等職務。

值得一提的是，王新浩從大連理工大學畢業後留校任教多年，孟森曾在上海外國語大學國際經貿管理學院當過幾年講師，楊峻也在上海多所高校擔任過客座教授。相似的工作經歷和學術底蘊或成爲他們組建團隊的重要基礎。

近年來，隨着資管新規及子行業配套措施、細則等一系列制度的出臺，監管體系不斷完善，行業亂象得到了相當程度的改善，行業發展更趨穩健。在不少業內人士看來，百年人壽及百年資管的新高管團隊具有較高的金融專業化水平和豐富的資產管理經驗，或有望帶領公司走出當下困境。新掌舵人就位後，將會帶來哪些新氣象和新變化，外界拭目以待。