久古

據65月28日媒體報道，根據前段時間的聯賽情況，中足聯籌備組計劃於第一階段中超聯賽結束前後（初定6月9日），召開中超俱樂部負責人蔘加的聯賽工作會議，爲聯賽"降溫"。

公開信息顯示，截止目前，中國足協已經出具51張各類違紀罰單，涉及中超的有11張。其中，除了津門虎球員楊帆及成都賽區外，其他罰單均爲5月份開出。而所有處罰中，對中超球員的力度最重，舒尼奇、賈德松和馬鎮均被停賽5場、罰款5萬。領到本賽季首張罰單的球員楊帆，則是停賽4場、罰款4萬。此外，受處罰的球員包還包括羅德里格、阿齊茲，以及謝暉、範兵、李鎮伯等教練和俱樂部官員。

這些表明，聯賽進入5月份以來，各隊競爭加劇，甚至多個場次出現火爆衝突場面，這些罰單對球員個人、球隊及相關俱樂部都帶來了不同程度的損失。這次會議的目的，就是爲了"降溫"。形式以溝通爲主，內容包括列舉本階段出現的典型爭議判罰案例、邀請中國足協裁委會專家對判罰做出解讀、宣貫國際足聯新的規則等。報道還表示，對於一些錯判漏判，賽事主辦方也不"護短"，將向俱樂部做出解釋和說明。

看了報道，爲中足聯此舉叫好的同時，也談兩點個人看法。

第一、處罰的標準和尺度不一，克雷桑聯賽停3場是個笑話

本賽季多次判罰引起爭議，包括有兩次犯規均是當值主裁判出示黃牌、賽後足協追加處罰。之所以出現這些情況，除了球員"火氣大"之外，裁判的執法標準不一可能也是主要原因。比如舒尼奇的類似犯規動作，上賽季王大雷是停賽4場、罰款4萬，而斯坦丘則沒有受到任何處罰。

同樣是泰山與津門虎之戰，賈德松因爲"報復"貝里奇而"用拳擊打"對方面部受到重罰，但後者的拉拽等行爲卻連犯規都不算。類似的動作，馬萊萊第7輪踩踏理查德，卻連黃牌都沒有；第9輪，馬萊萊正面飛踹劉濤膝蓋，至少是一張紅牌，卻只是黃牌了事。

有爭議的判罰還包括：聯賽首輪，呂文君在與鄧涵文拼搶中倒地之後，背後有一個明顯的蹬踏動作至對方倒地，主裁判沒有任何表示；第1、第2輪，崔麟和于大寶禁區內明顯手球犯規，均沒判點球；第2輪高天意背後踩踏斯坦丘，沒有黃牌；第7輪彭欣力剷倒單刀的韋世豪，僅僅出示一張黃牌；甚至，有球迷總結出第3輪武漢三鎮與梅州客家之戰，主裁判至少作出6次對前者不利的判罰，等等等等。

至於克雷桑的停賽，更是一個笑話。球員犯規是去年足協盃半決賽，按理說，足協盃決賽、超級盃再加兩場新賽季聯賽，停賽期就已經滿了、第3輪就可以復出。但由於超級盃泰山隊未給其報名，導致其聯賽第4輪才能上場。

這也引發了外界的廣泛熱議，不少球迷還嘲笑泰山隊"不懂事"，爲什麼不在超級盃給他報名。但實際上，有哪條規則規定，處於停賽期的球員，即便不能上場也可以報名、並以此衝減停賽次數？如果有，這也是錯誤的規則。事實就是，4場停賽（直接紅牌自動停一場），克雷桑卻缺席了5場。

第二、奇葩的管理模式

由於不可知的原因，目前的職業聯賽出現雙重管理的現象。名義上，中足聯籌備組負責賽事的組織（僅指中超，上下同），但實際上的管理可能在足協。這其中，裁判問題更爲突出。

目前的裁判管理應該有3個方面：足協負責培訓、委派；中足聯負責具體使用；足協裁委會負責考覈。而又由於後者爲足協下屬部門，實際上相當於足協和中足聯共管。

打個比方，國企負責招工、培訓和考覈，私企則是用工方。

這說明什麼問題呢？

上述、包括未羅列的爭議判罰款，中足聯沒有任何"話事權"，裁判是足協推薦的、考覈也是由它來進行。因而，這次所謂的中超俱樂部負責人蔘加的聯賽工作會議，中足聯只能與俱樂部負責人進行"溝通"。甚至，對這些判罰進行解讀的專家，也只能由足協來安排。

說白了，運動員和裁判員都是足協，而中足聯不過是"看客"，挺多是一個"和事佬"，對裁判員沒有任何的管理權。

由此看來，所謂的"降溫"，不過是隔靴搔癢而已，最多也就安慰一下俱樂部，希望理解其"難處"。員工表現好壞，企業別說考覈，恐怕連批評的權限都沒有，人家憑什麼要聽你的？等到問題累積嚴重、眼看不可收拾了，你找員工代表來開個會，說是要"溝通"。"溝"可能是溝了，能"通"嗎？什麼主都做不了，開這個會有什麼用？要是"溝"而不"通"，人家豈非更壓制、怨氣更嚴重？

更令人百思不得其解的是，聯賽出現這麼多有爭議的判罰，足協從來沒有任何的"發聲"。它就像一個與己無關的局外人一樣，高高在上看着周遭，自始至終保持沉默。但實際上，每一次爭議判罰，都讓人感覺到一根看不見、模不着的線在背後牽着。

是時候必須做出某些改變了。

比如說，這個"中足聯籌備組"，從陳戌源上臺至今，快4年了，還在"籌備"。如果不把聯賽的管理權真正交給中足聯，類似的問題還會層出不窮。中足聯夾在中間，有苦說不出、想管管不了，成了一個有名無實的"第三者"。