新浪科技訊 北京時間7月7日早間消息，Uber、DoorDash及其它App食品配送公司發起訴訟，力求推翻美國紐約市關於送餐員最低工資的法律。

該法律將於7月12日開始生效。幾家公司分別在紐約發起訴訟，它們認爲法律誤解了食品配送行業的運營方式。Grubhub也加入起訴隊伍，不過它是與DoorDash合作進行的。

新法要求企業每小時向配送員支付17.96美元，2025年4月增加至約20美元。企業可以自由決定是按小時還是按次付費。

各企業認爲，新法會導致勞動力成本上升，爲了消化這些成本，送餐App將被迫增加送餐員每小時完成的行程數，最終導致企業縮小服務範圍，傷害消費者和餐館。

Relay Delivery也加入訴訟行列，它認爲新法將會導致自己退出競爭，除非向餐館多收取費用。

不過紐約市消費者與工人保護局官員Vilda Vera Mayuga認爲，新法可以讓更多人擺脫貧困。Vilda Vera Mayuga在聲明中表示：“和所有工人一樣，送餐員有權獲得更公平的回報，但Uber、DoorDash、Grubhub和Relay並不認同，我們深感失望。”

在美國沒有過類似的法律，一些支持新法人的認爲，紐約市送餐員扣除費用後每小時獲利約爲11美元，低於最低工資15美元標準。人們普遍認爲App送餐員相當於“獨立承包商”，不是企業員工，所以最低工資法律並不適用於他們。

企業批評紐約市官員，指責他們根據有缺陷的研究和統計數據制定該法律。訴訟還認爲，法律制定者假定餐館從App訂單中獲得的利潤極其微薄，這一假定沒有根據；法律還設定苛刻的記錄保存標準。