新奥尔良当地记者Christian Clark撰文，披露了鹈鹕队内多个问题，简单总结一下：1、鹈鹕副总裁、医疗主管阿隆-尼尔森被解雇；2、鹈鹕内部对英格拉姆出勤率不满，质疑他的韧性；3、球队老板对鹈鹕重建缺乏进展感到失望。

先说说阿隆-尼尔森，太阳球迷对其不会陌生，他在太阳医疗团队工作了26年。1993年阿隆-尼尔森被聘为太阳队的助理运动教练，2000年提拔为球队首席运动教练。2007年随美国队征战美洲杯，2009年荣膺NBA最佳康复训练师。

阿隆-尼尔森率领的太阳医疗团队，让多名球员焕发生涯第二春，球迷称他们为"太阳神医"。2019年，阿隆-尼尔森加入鹈鹕担任副总裁和医疗主管。记者Christian Clark透露，尼尔森和锡安等鹈鹕球员的关系破裂，这是导致他离队的直接原因。

医疗团队跟球员内讧，很多球迷是第一次见。其实锡安跟鹈鹕医疗团队有矛盾，不是一天两天了！2022年1月，ESPN报道，锡安私自离队处理伤病，他不信任鹈鹕的医疗团队，队友威利-埃尔南戈麦斯更新社交媒体公开支持锡安。

接下来说说鹈鹕第二个问题，球队内部对英格拉姆的出勤率感到不满。自从2019年加入鹈鹕，英格拉姆最近四个赛季分别出战：62场、61场、55场和45场常规赛。教主算了一下，英格拉姆的出勤率大约72.4%，的确不高。

但是，鹈鹕队内还有一人比英格拉姆出勤率更低，他就是锡安。同样是2019年加盟鹈鹕，锡安最近四个赛季分别出战：24场、61场、0场和29场，出勤率仅有37%，大约是英格拉姆的一半。球迷好奇：鹈鹕内部为啥对英格拉姆不满？

记者Christian Clark表示，虽然锡安和英格拉姆的出勤率很差，但鹈鹕不想拆散这对组合，而是想更换医疗团队来帮助他们。球队老板目前对篮球运营副总裁大卫-格里芬不满，在他执掌球队的四年，鹈鹕只进了一次季后赛，还是通过附加赛。

看看今年休赛期鹈鹕的签约和补强：1、首轮14号秀选中乔丹-霍金斯；2、1年310万美元签约科迪-泽勒；3、4年5400万美元续约赫伯特-琼斯；4、3年620美元续约EJ-利德尔。但是，坦普尔、海斯、威利-埃尔南戈麦斯等球员离队。

乔丹-霍金斯出生于2002年4月29日，裸足身高1米93，臂展2米01，体重84公斤。大二赛季，他场均16.2分3.8篮板1.3助攻，三分命中率38.8%，场均能命中2.9记三分球。霍金斯外线投射出色，接球就投的三分命中率接近50%。

赫伯特-琼斯出生于1998年10月6日，身高1米98，臂展2米13。2021年选秀，鹈鹕第35顺位选中琼斯。2022-23赛季，琼斯出战66场常规赛，场均上场29.6分钟，得到9.8分4.1板2.5助1.6断0.6帽，三项命中率：46.9%，33.5%和76.4%。

琼斯在防守端的作用，并非数据能够体现，千万年薪在今年夏天并不算贵。但是对鹈鹕来说，怎么让两大核心保持健康，才是最大的问题！有媒体建议，鹈鹕应该打包锡安+基拉-刘易斯+戴森-丹尼尔斯+2个首轮，去交易利拉德。

不过利拉德只想去热火，其他球队的机会很小！你觉得鹈鹕应该拆开锡安和英格拉姆的组合吗？