“寶火之爭”再次上演新劇情。

7月23日，中炬高新獨董秦志華向上海證券報記者確認，其通過非上市公司信息披露渠道發佈《中炬高新獨立董事關於臨時股東大會的公告》，對上市公司監事會在重大訴訟未明情況下，提議召開臨時股東大會表示擔憂，建議推遲召開。

秦志華的理由，涉及火炬集團方面當前起訴中炬高新獲一審勝訴，以及新提名董事大都來自火炬集團方面。這正是寶能系與火炬集團爲爭奪中炬高新控制權，一直在爭議的重點。

“在中炬高新重大訴訟尚未結案的情況下，由原告方推選新董事全面替代原董事的理由不充分，且隱藏重大風險，有可能導致中炬高新因賠償而破產。”秦志華向記者表示，中炬高新大股東調整後重組董事會是正常行爲，但要保證中小股東權益和經營管理的穩定性。關於中炬高新在訴訟一審中敗訴的相關風險，中炬高新董事會正在追責相關人員。

秦志華此次發聲，臨近中炬高新將在7月24日改組董事會。對此，寶能系近期進行第二次“換血”中炬高新經營層，聘任田秋爲中炬高新董祕、孔令云爲財務負責人，免去李建副總經理職務。

獨董秦志華要求徹查

“不管訴訟結果如何，有關責任都應該進行徹查。”秦志華向記者表示，雖然他是寶能系提名的中炬高新獨董，且擔任董事會提名委員會和薪酬委員會召集人，但在此前歷次董事會的有關事項討論中，多次提出反對意見，特別是針對高管薪酬、管理人員任免與員工持股等方面。

6月20日，中炬高新披露訴訟進展，工業聯合起訴中炬高新涉及二十多年前的土地糾紛，當前獲得法院一審判決。其中，中炬高新要向工業聯合賠償因無法交付797.05315畝土地產生的增值溢價損失19.19億元。

“關於這一次重大訴訟，我在董事會上幾次提出，不管訴訟結果如何都要徹底查清訴訟緣由，排除上市公司隱藏風險，並追究有關人員責任。”秦志華表示，雖然是二十多年前的積案，但是長期以來沒有主動做風險排查和相應處理，導致上市公司面臨重大風險，經營班子有責任。我認爲經營班子對於此次訴訟處理不得力應該調整。

不過，當前中炬高新計劃重組董事會，秦志華認爲相關追究責任等工作將無法進行。

在關於臨時股東大會的獨立董事意見欄，秦志華明確表示反對。其中，秦志華最新發聲與此前反對理由，均提及“新提名董事與狀告中炬高新公司的原告公司高度相關”。

中炬高新將於7月24日召開臨時股東大會，審議議案包括免去何華等4名非獨立董事職務，選聘梁大衡等4人爲非獨立董事。

探究可見，被罷免的4人大都與寶能繫有關聯，擬選聘的4人大都與火炬集團方面有關聯。而火炬集團與起訴中炬高新的工業聯合，均爲中山國資旗下企業。

秦志華表示，在二審尚未結案情況下，原告公司如果掌握被告公司的決策權，可能會使中炬高新因訴訟賠償面臨破產風險。

不走上市公司信息披露渠道？

記者注意到，秦志華此次發聲，沒有通過中炬高新的信息披露渠道發佈，而是在發聲後通知了中炬高新董事會。

秦志華介紹，其原先也想聯繫監管部門，並提報了獨立董事函件，但是未收到答覆。考慮到7月24日臨時股東大會即將召開，爲了儘可能讓中小股東瞭解情況，所以通過便捷方式發佈了自己的意見。

不過，寶能係爲了與火炬集團展開爭辯，通過寶能集團官網多次發表聲明。上交所近期發佈監管工作函，要求寶能系發言謹慎，遵守信息披露原則要求，不得濫用上市公司信息披露渠道，發佈不符合相關信息披露內容和格式要求的公告。

對此，秦志華判斷，中炬高新經營管理狀況已不正常，財務管理受到干擾。

“接到公司參加7月24日臨時股東會的通知後，多次索要議程安排並要求安排獨立董事發言，至今未收到回覆。”秦志華稱，其與公司董辦和相關行政人員聯繫參會事宜，被告知目前公司財務運作已停止，無法爲獨董訂票和安排食宿，需要獨董自行墊付。

寶能系又“換血”

在臨時股東大會召開前夕，寶能系繼續對中炬高新經營層“換血”。

7月22日，中炬高新公告稱，公司董事會通過決議，聘任田秋擔任董祕，聘任孔令云爲財務負責人。

探究可見，田秋、孔令雲均來自寶能系。其中，孔令雲在7月17日召開的中炬高新董事會上，被選聘爲中炬高新副總經理，而自2022年1月起，任深圳市寶能投資集團有限公司融資管理中心副總經理。

綜上，田秋、孔令雲以及原中炬高新董祕鄒衛東、財務負責人張弼弘，均與寶能繫有相應關聯，張弼弘、鄒衛東相繼離職，寶能系又選派了新人接替相關職務。

記者注意到，7月17日，中炬高新董事會確定，免去張弼弘的副總經理兼財務負責人職務。7月18日，鄒衛東以個人原因，辭去中炬高新董祕及副總經理職務。

同時，中炬高新7月21日召開董事會，免去了李建的副總經理職務。探究李健簡歷，也可以看到其與寶能繫有諸多關聯。

不過，寶能繫上一次“換血”中炬高新經營層，並未達到如期效果。

7月20日，寶能系發表聲明稱，中炬高新董事會任命的總經理鄧祖明、副總經理孔令雲及秦君雪，無法進入中炬高新的工廠辦公區，且三人彼時仍未辦理入職手續。

又遭火炬集團方面反對

針對寶能系第二次“換血”中炬高新經營層，火炬集團方面又提出不同意見。

《關於聘任董事會祕書的議案》《關於調整財務負責人的議案》，在中炬高新董事會決議中，董事餘健華、萬鶴羣以及獨董甘耀仁均投出反對票。其中，餘健華、萬鶴羣均在火炬集團方面擔任要職。

“在董事會即將改組之際，更換公司高管不利於公司穩定經營發展。”餘健華提出，根據財務負責人候選人簡歷，候選人缺乏財務工作經驗，缺乏調味品行業背景和任職經驗，不能保證勝任。

公開資料顯示，孔令雲生於1985年出生，東北農業大學本科學歷，2012年至2022年曆任寶能集團融資管理中心融資經理、高級融資經理、部門副總監、總經理助理，2022年1月起任寶能集團融資管理中心副總經理。

對比可見，上一任中炬高新財務負責人張弼弘，自2005年至今，先後在多家會計師事務所任職，並且在其他調味品公司擔任非執行董事。

總結餘健華等人的意見，主要集中在中炬高新董事會即將改組之際，數次進行高管免職和任命，質疑變更動機，以及審議時間太短，程序不符合相關規定等。

獨董甘耀仁表示，作爲上市公司，應依據公司高管選擇標準和程序，廣泛收集合格人選，並儘快補缺。

基於上述相類似理由，《關於免去李建先生副總經理職務的議案》，餘健華、萬鶴羣、甘耀仁均投出棄權票。