财联社7月28日讯（记者 郭子硕）57周岁，还有机会应聘城商行行长？

近日，鞍山银行股份有限公司（下称鞍山银行）发布公告，将市场化选聘行长。其中，鞍山银行选聘银行行长的年龄条件仅要求“距离法定退休年龄超过3年以上”，为业内所罕见。

一位资深金融猎头告诉财联社记者：“招聘年龄要求挂钩合同。从整个银行业招聘来说，57岁以内的这样年龄要求，是我目前见过最宽松的。一般的，银行要求（这个岗位）的招聘在55岁或者50岁以内，甚至45岁以内。”

而与此次公开招聘行长条件“宽松”相对应的，则是鞍山银行“名不正”的前行长韩波。

财联社记者注意到，韩波从股份行“跳槽”至鞍山银行，代履行长一职两年半。不过，金融总局官网仅能查到监管核准韩波鞍山银行董事任职资格的批复，未见其行长任职资格批文。

业内：放宽年龄要求核心是找人不易

早在2022年5月17日，鞍山银行就发布过“一正三副”行长班子的选聘公告，其中一名副行长要求不足40周岁。2022年11月18日，原辽宁银保监局核准王勋、张歆月鞍山银行副行长任职资格；并于次月核准王志民鞍山银行副行长任职资格。至此，三名副行长的任职资格均已获得监管批复。

而此次公开招聘行长一职，鞍山银行开出的条件则明显更为宽松，除年龄要求放宽，应聘者还需要具备大学本科及以上学历，从事金融工作6年及以上，或从事相关经济工作10年及以上（其中从事金融工作3年及以上）。

在满足上述要求的基础上，应聘者还应具备下列任职经历之一。国有商业银行或国有政策性银行或大型股份制商业银行地级市分行行长或省分行相应层级及以上；地级市金融监管机构正职及以上；城市商业银行总行副行长及以上。

相较于去年，鞍山银行今年在任职行范围中扩展了“国有政策性银行”，还在招聘公告中明确聘期、续聘、解聘等条件。

上述资深金融猎头告诉财联社记者，银行范围扩大，年龄扩大，招聘条件放松，其实是离不开其所在区域人才严重流失的现状。地区银行系统干部的老龄化问题非常严重，很多时候都找不到合适的银行高管。

“二三线城市的银行业发展思路和战略，都相对落后。像招商银行这类股份行里先进的管理模式，外溢到二三线，三四线城市的银行，是够用的。”上述资深金融猎头认为。

财联社记者注意到，除鞍山银行外，2023年湖州银行、珠海华润银行、鄂尔多斯银行等多家城商行也曾公开招聘行长。

鞍山银行成立于1991年，前身为鞍山市城市信用联社，1998年更名为鞍山市商业银行，并于2010年更名为鞍山银行股份有限公司，为国有相对控股的城市商业银行。截至2020年9月末，鞍山银行的资产总额为1236.18亿元。

财联社记者查阅鞍山银行官网和中国货币网发现，该行并未披露2020年至2022年年报，最新的财务报告仍停留在2020年三季度信息报告。2020年前九个月，该行实现营业收入35.64亿元，较2019年同比下降7.84%；实现净利润1.13亿元，较2019年同比下降63.31%。

前任行长任职资格未见核准

财联社记者注意到，与此次公开招聘行长条件“宽松”相对应的，则是鞍山银行“名不正”的前行长韩波。

韩波从股份行“跳槽”至鞍山银行，代履行长一职两年半。不过，金融总局官网仅能查到监管核准韩波鞍山银行董事任职资格的批复，未见其行长任职资格批文。

财联社记者查阅鞍山银行在2019年年报发现，韩波“代为履行行长职责”，任职时间为2019年12月。该行在年报中补充：“韩波为鞍山银行行长拟任人选，待监管部门核准起任职资格。”

不过，在韩波代为履职行长期间，对外的身份已是“行长”。鞍山银行官方公众号显示，在2021年3月25日鞍山银行的党史学习教育动员大会上，会议由党委副书记、行长韩波主持，党委书记、董事长项晓云作动员讲话。

另外，今年1月，原辽宁银保监局批复核准韩波锦州银行副行长的任职资格。而锦州银行公告显示，韩波于2019年8月至2022年3月出任鞍山银行党委副书记及行长。

公开资料显示，韩波是金融系统老将，在工商银行履职超过22年，随后于2016年11月至2019年8月在交通银行分行和营口分行的党委书记及行长。不过，财联社记者搜索国家金融监督管理总局辽宁监管局后，同样并未发现韩波交通银行营口分行的相关任职资格批复。