來源：證券時報網

證券時報網訊，8月29日晚間，梅安森（300275）發佈半年度業績報告，公司實現營業收入2.02億元，同比增長34.23%；歸母淨利潤2834.53萬元，同比大增56.11%；扣非後淨利潤2717.53萬元，同比大增59.76%。

梅安森表示，受益於礦山行業政策促進以及煤炭企業整體經濟效益持續好轉，公司結合既定發展戰略，積極開拓主營業務市場，礦山業務較去年同期有較大幅度增長，公司經營業績穩步增長。

資料顯示，梅安森是一家“物聯網+”高新技術企業，專業從事物聯網及安全領域成套技術與裝備的研發、設計、生產、營銷及運維服務（ITSS）。同時，利用自身在智能感知、物聯網及大數據分析等方面的技術沉澱，在同一技術鏈上，拓展了環保以及城市管理兩個業務領域，公司已經成爲“物聯網+安全與應急、礦山、城市管理、環保”整體解決方案提供商和運維服務商。

報告顯示，公司已掌握專業化運行於礦山場景的智能傳感器技術、基於“4G+5G+wifi+有線”的融合通訊技術、5G及F5G高速網絡傳輸技術、AI視頻分析技術、礦井廢水處理技術、智能化礦山綜合管控平臺技術、大數據中臺實施技術、礦井災害預警分析技術等20餘項核心關鍵技術；並已參與10個國家級項目研發、26個省部級項目研發、5個平臺類項目研發，參與制定多項國家標準，核心競爭優勢突出。截至6月末，擁有軟件著作權312項，有效專利授權共94項（其中35項發明專利），擁有220個安標產品認證。

同日，梅安森發佈2023年限制性股權激勵計劃（草案），擬向68名核心技術、業務、管理人員合計授予175萬股股票，佔公司總股本的比例0.5790%，授予價格爲每股6.88元。主要業績解鎖條件爲：2023年-2026年扣非後淨利潤較2021年增長率分別不低於44%、72.8%、98.72%和128.53%。

公司表示，此次股權激勵計劃的實施，有利於建立、健全公司長效激勵機制，完善公司的薪酬與考覈體系，吸引和留住優秀人才，充分調動公司核心人員的積極性，有效地將股東利益、公司利益和核心團隊個人利益結合在一起，倡導公司與核心骨幹員工共同發展的理念，使各方共同關注公司的長遠發展，提升公司的市場競爭能力和可持續發展能力，確保公司發展戰略和經營目標的實現。（鄭渝川）