轉自 華夏時報

記者於玉金 北京報道

10月14日，2024年國家公務員考試公告發布，共計招生3.96萬人，同比去年擴招6.7%。隨着國考招生規劃的發佈，參加2024年國考的考生進入了最終的衝刺階段。而在今年國考公佈之際，一向低調的華圖教育也通過一次會議向外界展示了其在公務員考試業務方面多年積累的經驗“大秀肌肉”。

在稍早的時間，華圖山鼎公告稱，全資子公司華圖教育與關聯方華圖宏陽簽訂了《無形資產無償授權使用協議》，華圖宏陽許可將相關無形資產無償授權給華圖教育科技使用，該項許可不收取許可費用。在更早的今年7月末，華圖山鼎公告稱經華圖教育董事會審議通過，建議上市公司選取職業教育領域的優質發展方向拓展新業務。

華圖教育近期頻繁的動作似乎證明着借殼上市計劃有了新眉目。

“考公熱”持續

“國考”在熱搜上掛了數日後，2024年國家公務員考試公告如約而至。

2024年共計設置了18948個崗位，計劃招錄39600人，相比2023年計劃招錄人數增加6.7%，今年國考再度迎來了一小波擴招，擴招就意味着將會有更多的考生能夠加入公務員隊伍服務於民。過去5年，近五年招錄人數一直在擴招的趨勢，從2019年的14537萬人增長至2023年的37100萬人，並且今年招錄人數將要突破4萬大關。

從2024年國考招錄總體情況來看，職位主要集中在稅務、海關、鐵路公安、出入境邊防總站等系統。其中國稅仍然是“招考大戶”，招錄職位爲10063，招考人數爲24008，佔比60.69%。

本次國考招錄堅持大抓基層的導向，錄用政策、錄用計劃向基層一線和高校畢業生傾斜。面向基層崗位的招錄人數佔總人數67.29%，且在公告中明確表明“有近2.7萬個計劃補充到縣（區）級及以下直屬機構，根據實際對艱苦邊遠地區基層職位的學歷、專業、工作年限和經歷等報考條件進行適當調整，進一步充實基層公務員隊伍。設置3000餘個計劃定向招錄服務基層項目人員和在軍隊服役5年以上的高校畢業生退役士兵，鼓勵引導人才向基層一線流動、積極投身國防事業。”

與此同時，設置2.6萬個計劃招錄應屆高校畢業生，服務和促進高校畢業生就業。

華圖教育首席研究員劉有珍告訴《華夏時報》記者，“從近些年不斷升高的競爭比來看，無論是哪個省份的備考生，想要在國考中成功上岸，都要格外注意選崗問題，這也是華圖教育近些年一直投放大量精力輔助考生上岸的重點工作。”

“面對選崗、備考，廣大考生都應認真收集信息、綜合分析、有規劃地學習，針對熱門專業學生，應該理性選擇、理想報崗；針對冷門專業學生，如果非常堅定地想要進入公職，建議努力提升考試能力水平；”劉有珍進一步表示，華圖教育2022年以來做的就是把信息做到對稱，把招錄信息傳遞給每一位在校生，每一位畢業生，使得考生不會因爲信息差導致擇業上主動放棄原本可以很輕鬆獲取的工作。

公考教育賽道一直不缺需求。自2009年始，國考報名人數已經連續14年超百萬，2021年至2023年，國考報名人數也屢創新高，“考公熱”有增無減。

針對“考公熱”這一社會熱議現象，華圖教育輪值CEO李曼卿認爲：“‘考公’確實已經‘熱’好幾年了，一是相關政策和大環境的鼓勵和支持，考公對於很多高校的就業方面來講都是一個重要的方向；二是整個公務員體系對於應屆畢業生來講有更加寬泛的職業選擇，絕大多數的畢業生都能在公務員的序列中找到屬於自己的工作。”

考公賽道滲透率提升

“公考熱”也令公考賽道的滲透率不斷提升。

劉有珍認爲，近幾年來看，公務員培訓市場的滲透度在逐漸加大。“以前更多是應屆畢業生纔會接觸公考培訓，目前已經有大一學生早早定下職業規劃，從進入大學就報班學習，公司今年統計結果顯示，2004年出生的學生已經報班學習（公考的內容），因此公務員培訓市場滲透率大方向上講肯定是逐漸加強。”

劉有珍進一步表示，可預見的是，從目前到2025年，公務員培訓都很火熱，公考培訓市場已經越來越挑剔，競爭越來越充分，一些培訓機構也會逐漸被淘汰，但是隻要有考試規模，有招錄規模，公考培訓市場空間仍大。

華圖教育副總裁閆士紅在接受《華夏時報》記者採訪時表示，公務員考試更多是能力、思維方式的測試，面試更是如此，能力性的考試對一家培訓機構的考驗需要長時間的積累，需要有專業的人才去洞察全國各類考試。地方性機構更多側重研究某一特定地區，很難複製到其他區域，無法在全國打開市場。

閆士紅還表示，目前除了三大機構之外，其他機構的盈利（能力）會隨着時間而流失，（這樣的趨勢）會讓這個行業更加成熟，而且會向頭部聚集。

儘管考公賽道市場還未到天花板，並且頭部公司具有極強的競爭力，但是面對強勁的老對手中公教育以及後起之秀粉筆，華圖教育無法沉默下去。

有不願具名相關人士告訴記者，從營收規模來說，中公教育、粉筆、華圖教育三家教育公司幾乎相當。

在國考招生公告之際，華圖教育一改往日沉默不語的態度主動向外界釋放了積極的信號，而從近期的一系列操作來看，上市坎坷途中的華圖教育也在醞釀向上市計劃做最終衝刺。

華圖教育衝刺上市？

10月10日晚間，華圖山鼎公告稱，全資子公司華圖教育與關聯方華圖宏陽簽訂了《無形資產無償授權使用協議》，華圖宏陽許可將相關無形資產無償授權給華圖教育科技使用，該項許可不收取許可費用。而華圖宏陽爲華圖山鼎控股股東華圖宏陽投資有限公司的控股股東，華圖宏陽系華圖山鼎關聯方。

該公告發布是否意味着職業資產上市會很快落地？華圖教育方面並未給出明確回覆。

華圖教育成立於2001年，主營業務涵蓋公務員、事業單位、教師等各類人才招錄考試培訓業務，是老牌的公考類培訓巨頭。2011年，華圖完成股份制改造，試圖登陸資本市場。

但是華圖教育5次衝擊IPO折戟。2019年9月，華圖教育再度試圖借殼上市。以7.5億元收購山鼎設計2496萬股。當年11月末，股份完成過戶後，華圖投資持有山鼎設計30%股權，成爲其第一大股東及實際控制人。2020年5月，山鼎設計發佈公告稱，公司證券簡稱由“山鼎設計”變更爲“華圖山鼎”，只是此後有關上市進程則停滯。

頗爲戲劇的是，在華圖教育上市的坎坷路中，2019年初，中公教育借亞夏汽車之殼掛牌深交所，成爲A股職業教育第一股。

更令華圖教育更有壓力的是，粉筆近幾年異軍突起，更在2023年1月9日登陸港交所，成爲“互聯網職教第一股”。在粉筆招股書中，其援引的弗若斯特沙利文報告顯示，粉筆已經是職業考試培訓服務商的第二名。

儘管過去一段時間，中公教育面臨財務風波，粉筆也時常因爲掌舵人的發言而引發輿論風波，但是兩家公司在今年上半年的營收已經趨近，中公教育上半年營收爲17.28億元，粉筆的上半年營收爲16.82億元。截至10月13日收盤，中公教育市值爲255億元，粉筆市值爲113億港元。

華圖教育的諸多動作也在向最終上市邁進。在更早的今年7月31日，華圖山鼎公告稱華圖教育系華圖山鼎控股股東華圖投資的控股股東，經華圖教育董事會審議通過，建議上市公司選取職業教育領域的優質發展方向拓展新業務，並擬爲此提供全方位資源支持。

閆士紅表示，國家在宏觀政策明確的導向是發展職業教育，在職業教育中，公務員考試培訓只是一個非常細分的賽道。他說，職業包括“紅領”（國家公職人員）、白領、藍領等，但是目前國家需要藍領，目前初中分流也在解決藍領（缺乏）的問題，除了政策倡導外，也需要民間資本的進入，公司也在進入該領域。