作者|深水財經社 冰火

全球光伏看中國,中國光伏看江蘇。江蘇集聚了光伏產業鏈頭部企業20多家,2022年規上企業營收佔全國總量約44%。

10月8日晚間,地處江蘇常州的光伏巨頭天合光能(688599)自願披露2023年前三季度業績預告,歸母淨利潤45.63億元~55.77億元,同比增長90%~132%。不過,第三季度環比增速或有下滑風險。

值得關注的是,天合光能業績向好,股價卻背道而馳,年內市值已遭“腰斬”,近1年多沒了1200多億。

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淨利同比增速翻倍,環比或有下滑風險

目前,已有多家A股光伏上市公司披露了今年前三季度業績預告,據深水財經社數據統計,除了“黑馬”石英股份(603688)同比增長超600%之外,天合光能淨利潤同比增速居前,雙良節能(600481)、東方日升(300118)同比增速則超過70%。

從同比來看,光伏上市公司三季度業績增長的確喜人;但從單季度環比來看,部分公司或存在業績增速下滑的風險。

以天合光能爲例,今年第三季度預計淨利潤10.23億元~20.37億元,而第一季度和第二季度,分別實現淨利潤17.68億和17.72億元,第二季度環比增速幾乎持平,而第三季度高達逾10億元的業績預增區間,讓人不得不擔心公司環比增速有下滑風險。

對於今年前三季業績增長主因,天合光能在業績預告中表示,光伏組件、支架以及分佈式系統的出貨量同比均顯著增長。

值得關注的是,天合光能業績雖然持續高增,但毛利率卻有逐年下滑趨勢,好在今年略有止跌回升。

數據顯示,2019~2022年,公司毛利率分別爲17.39%、15.97、14.14%、13.43%。

10月10日,天合光能財務負責人吳森在業績說明會上表示,今年上半年公司整體毛利率爲16.92%,同比提升3.35個百分點。相當於已回升到接近2019年的毛利率水平。

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喫到TOPCon紅利,但並沒全倉押寶

今年光伏產業“N型時代”已加速到來。

“受益於N型先進產能的大幅提升,天合光能今年前三季TOPCon組件產品銷售佔比顯著提高;受益於自產N型硅片產能的逐步釋放,組件綜合成本進一步下降。”天合光能在業績預告中表示。

“公司當前選擇TOPCon作爲量產技術路線是經過充分考慮的。”天合光能董事長、總經理高紀凡在業績會上表示,目前公司210 N型i-TOPCon最高量產線電池平均效率已達到25.8%,並率先實現TOPCon組件量產功率突破700W,且至今保持着TOPCon組件24.24%的窗口效率世界紀錄,產品競爭力行業領先。

據年報披露,天合光能N型電池快速放量,2022年N型電池(TOPCon和異質結)佔比提升至8.9%,2023年底產能有望達到21.1%。

在訂單方面,高紀凡透露,公司當前在手訂單充沛,排產與出貨均按照客戶訂單安排執行。

在產能方面,高紀凡預計,到2023年底,公司硅片產能達到50GW;電池產能達到75GW,其中N型TOPCon電池產能達到40GW,未來N型產能佔比將繼續提升;組件產能達到95GW。

對於投資者關心產能過剩問題,高紀凡認爲,公司現有產能利用率較高,新建產能是業內結構化優質產能,通過深化佈局N型產業鏈,可以進一步鞏固和提升公司行業領先地位。

雖然N型產業化進程全面加速已成共識,但在N型TOPCon、HJT、IBC、鈣鈦礦四大技術路線的選擇上,天合光能並沒有全倉押寶TOPCon。

高紀凡在業績會上指出,除了TOPCon技術的領先優勢,天合光能在N型多個技術路線上均有研發儲備和投入。

在HJT技術方面,公司早在2012年就承擔HJT技術的國家863課題,國內率先開展了HJT電池的研究,並於2022年底建成了基於210大尺寸的HJT高效電池實驗室,爲後續大規模擴產做好了技術儲備;

在BC技術方面,公司分別於2014年、2016年、2019年創造了大面積N型IBC電池效率世界紀錄;

在鈣鈦礦疊層技術方面,公司2014就主導了江蘇“新型鈣鈦礦結構太陽電池關鍵技術研究”,多年來圍繞鈣鈦礦單結、鈣/硅疊層、鈣鈦礦電池表徵及器件穩定性多維度研究,形成技術儲備。

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業績向左股價向右,年內市值“腰斬”

然而,靚麗的業績、領先的技術以及公司積極的大手筆回購,這些利好都沒有起到認合作用,公司股價還是繼續往下砸。

在三季度業績預增公告發布後的3個交易日,公司市值不漲反跌近2%。截至10月12日收盤,天合光能報收29.53元/股,市值僅剩645億元,僅2月份公司市值就蒸發了近60%。

對於公司爲何得不到資本市場的認可?天合光能將主因歸結於外部因素。公司在業績會上表示,股價走勢受宏觀經濟、情緒偏好、市場環境等多方面影響,具有較大不確定性。

值得關注的是,目前公司回購護盤資金已接近3億元下限,是繼續回購到6億元上限,還是象徵性的再回購一點就“鳴金收兵”?

天合光能在業績會上透露,公司將按既定方案繼續推進回購工作,回購股份適時全部用於員工持股計劃或股權激勵。

(全球市值研究機構深水財經社獨家發佈,轉載引用請註明出處)

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