財聯社11月14日訊（記者 梁柯志）11月13日晚，常熟銀行發佈系列人事變動公告，涉及多位核心高管爲此前罕見。公告稱，董事長莊廣強、行長薛文和副行長付勁辭任，第七屆董事會提名薛文接任董事長，包劍接任行長，同時行長助理幹晴提任副行長。

對此，常熟銀行公告表示，常熟銀行行長薛文提任董事長，體現了高管團隊的連續性和穩定性；包劍提任常熟銀行行長，包劍是常熟銀行微貸3名創始人之一，具備多領域工作經歷，更年輕化，有利於文化的傳承；幹晴提任副行長，班子中充實一名80後女領導，班子更年輕，結構更合理。

11月14日，常熟銀行相關負責人對財聯社表示，本屆董事會馬上要換屆，提前作佈局，未來整體管理團隊將更加年輕化。

10月26日，常熟銀行剛發佈2023年第三季度報告。報告顯示，今年前三季度，該行實現營業收入75.20億元，同比增長12.55%；實現歸屬於上市公司股東的淨利潤25.18億元，同比增長21.10%。

上述負責人表示，常熟銀行原董事長莊廣強已調任江南農商行黨委書記，並擬任董事長。

多位年輕“老將”增補上位

常熟銀行公告稱，第七屆董事會第二十次會議於2023年11月13日以現場方式召開，選舉通過了上述高管相關決議。

財聯社記者注意到，常熟銀行三位核心高管均較爲年輕，但基本都爲常熟銀行老將，從基層做起，從業務一線做起。

履歷顯示，董事長薛文，1974年3月出生，從常熟市謝橋信用社辦事員起步，曾任多家支行負責人，後任行副行長、財務總監、行長，現任本行黨委書記。

包劍和幹晴均爲80後，包劍從曾任支行櫃員、信貸內勤、客戶經理，業務發展部辦事員、辦公室辦事員、公司銀行部辦事員，後來到投資銀行部總經理，票據業務部總經理，同業金融部總經理，公司銀行總部總裁，副行長，

幹晴經歷與包劍類似，從支行櫃員，董事會辦公室辦事員做起，曾任謝橋支行行長助理、副行長，虞山林場支行（中心支行）副行長兼開發區支行行長，總行營業部公司業務三部總經理、總行營業部業務發展三部總經理，謝橋支行行長，人力資源部、培訓中心總經理。現任本行黨委委員、行長助理。

與此同時，副行長兼首席信息官付勁辭任，2017年4月起任常熟銀行副行長兼首席信息官，現年54歲。歷任新天精密光學儀器公司幹部，交通銀行貴陽分行電腦付勁部幹部、副處長、處長，交通銀行信息技術管理部生產管理副高級經理、高級經理。

2022年年報顯示，付勁年薪40.54萬，還在關聯公司領取報酬。

繼續做小做散保持淨息差

三季報顯示，截至2023年9月末，常熟銀行總資產3284.59億元，比上年末增長14.10%；不良貸款率0.75%，比上年末下降0.06個百分點；撥備覆蓋率536.96%，比上年末上升0.19個百分點。

中泰證券評價常熟銀行三季報表示，該行營收同比增速12.5%，歸母淨利潤增速21.1%，高增延續。前三季度常熟銀行淨利息收入保持較高增速，營收同比增長12.5%，增速較上半年提升0.2個百分點。淨利息收入增長穩健；普惠增量補貼支撐收入端平穩增長。

11月14日，常熟銀行對外回應高管變動時也表示，目前經營情況良好，2023年前三季度營收增速12.55%，增速居A股上市銀行之首，歸母淨利潤增速21.10%，經營狀況良好。

此前東興證券分析報告認爲，雖然常熟銀行前三季度淨息差較上半年下降5BP至2.95%，較去年同期下降15BP，降幅有所擴大。但是其息差水平仍保持在行業前列。

東興證券認爲，考慮到常熟地區經濟需求相對較好，而且常熟銀行不斷擴大普惠金融業務覆蓋面，堅持做小做散，具備較強議價能力，貸款收益率在可比農商行中有望保持領先地位。下一步，隨着負債端伴隨存款重定價，成本改善有望逐步顯現，預計淨息差將保持行業較高水平。