11月29日，茅臺集團“綠水青山就是金山銀山”實踐創新基地工作推進大會召開，全面總結“兩山”基地創建經驗，研究部署“兩山”轉化路徑，系統謀劃下步建設工作。

茅臺集團黨委書記、董事長丁雄軍系統總結了茅臺集團“兩山”基地創建的“五條轉化路徑”。一是點綠成金。持續構建完善“山水林土河微”生命共同體，捐資助力赤水河流域生態保護，推行綠色能耗，大力推動酒糟等固廢資源循環利用，通過做綠色“加法”和污染“減法”，呵護了茅臺賴以生存和發展的優良生態，實現了生態優勢向經濟價值的轉化。二是護微提效。全力保護茅臺酒獨一無二、不可複製的微生物環境，協同推進微生物資源保護與釀酒產業提質增效，建立行業第一個白酒微生物菌種資源庫，形成基於生態學的釀造微生物體系，爲茅臺酒的勾調和質量控制提供了強有力的技術支撐，確保茅臺酒品質始終如一，實現經濟價值轉化。三是以文鑄綠。深刻挖掘赤水河流域生態文化資源，大力培育和保護二十四節氣等非物質文化，創新佈局酒旅康養業態，推動生態文化資源向經濟價值轉化，實現旅遊產業發展、文化品牌建設與生態環境保護三維共贏。四是借綠興農。立足地方生態優勢，高標準建設茅臺酒用高粱基地，大力支持道真菌菇產業發展，在丹寨佈局生態藍莓產業，因地制宜發展綠色產業，助力農戶增收致富。五是創制賦能。創新構建生態環境管理體系機制，搭建綠色技術創新體系平臺，建立完善人才機制，爲“兩山”價值轉化進一步築牢了基礎保障。

“獲評國家級‘兩山’基地，是對茅臺過去工作的高度肯定，更是對做好下步建設工作的鞭策。”會上，丁雄軍以《建設“兩山”基地，打造“綠色”茅臺》爲題，系統謀劃了茅臺集團“兩山”基地下步建設工作。

丁雄軍指出，要深化認識、統一思想，從美學、生態、發展三個維度，高站位理解“兩山”實踐創新基地重大意義。

一是美學的維度。茅臺以美學爲企業哲學，創建“兩山”基地，就是要保護好赤水河流域得天獨厚、獨一無二的生態環境，以美的生態釀造美酒，滿足人們對美好生活的嚮往和追求。二是生態的維度。多樣性、系統性和平衡性體現了生態的“好”，創建“兩山”基地，就是要呵護好赤水河流域生態，確保茅臺酒永不變味。三是發展的維度。茅臺“四大核心勢能”與自然生態息息相關，創建“兩山”基地，就是要踐行ESG和“雙碳”理念，不斷擴大赤水河流域“綠色不動產”，厚植可持續發展新動能，推動茅臺基業長青、行穩致遠。

丁雄軍強調，高質量推動“兩山”基地價值轉化，要聚焦任務、強化落實，高標準答好“六張卷”，高質量交出“六份成績單”。“生態環境質量改善卷”：要重點做好管網建設、生態綠化、環境承載等三方面，創新形成一套可複製、可推廣的醬香型白酒污染防治的新經驗、新模式，探索建立起核心生產區水質監測網絡和風險預警體系。“生態釀造提質增效卷”：要在微生物研究、資源化利用方面持續發力，積極響應落實“雙碳”行動，以技術創新實現“變廢爲寶”，率先打造形成一批“零碳”“低碳”樣板，不斷向“無廢”企業邁進，逐步形成能源綠色、產業鏈低碳、工業污水零排放、廢棄物全面資源化的茅臺綠色發展格局。“生態產業發展卷”：圍繞種子選育、基地建設、技術研發，不斷提升種子核心技術，提升基地建設綠色化、標準化、數字化水平，實現一二三產業融合發展，進一步彰顯生態產品經濟價值。“生態制度創新卷”：重點圍繞生產工藝及裝備指標、資源能源消耗指標、資源綜合利用指標等，達到清潔生產Ⅰ級企業水平，全面形成持續領先的“茅臺標準”。“生態文化宣傳教育卷”：圍繞文旅項目，加快推進茅酒之源沉浸式體驗區、茅臺天街等項目建設，形成“酒+生態+文化”發展新思路，持續做大做強酒旅康養產業，推動文化實現創造性轉化和創新性發展。“地方合作共建卷”：充分發揮政企資源優勢，創新共建機制，共同攜手按照既定規劃，高標準建設更多政企合作示範項目，打造出可複製的政企合作新模式，爲“兩山”轉化路徑提供“茅臺樣板”選擇。

就“兩山”基地建設管理，丁雄軍強調，格局要“統”起來，各子公司、部門要積極踐行生態環保“一盤棋”思想，協同上下游、各相關方優勢資源，形成合力推進“兩山”基地建設和評估管理。組織要“強”起來，“兩山”工作專班要進一步深化協同聯動機制，充分發揮牽頭抓總、統籌協調、督辦落實職能，推動各單位之間形成溝通順暢、合作緊密、配合協同的高效運轉體系。資源要“優”起來，重點圍繞人、財、物三要素，爲“兩山”基地建設做好全方位的資源保障。考覈要“嚴”起來，充分發揮考覈的指揮棒作用，有獎有懲、獎懲必兌，大力培養想幹事、能幹事、能成事的幹部員工。作風要“鐵”起來，時刻自省“防腐才能走遠”，以時不我待的緊迫感、只爭朝夕的使命感，推動工作提標提速。

丁雄軍強調，“兩山”基地建設功在當代、利在千秋。全體幹部職工要錨定目標藍圖，共同努力建設好“兩山”基地，守護好賴以生存和發展的生態環境，推動形成產業興旺、生態良好、生活富裕的可持續發展新模式，爲行業發展提供更多“茅臺經驗”，爲地方經濟社會的進步貢獻更多“茅臺力量”。

責任編輯：梁斌 SF055