界面新聞記者 | 鄒文榕

繼年初總裁獲批後,近日,崑崙信託有限責任公司(下稱:崑崙信託)董事長變更也已拿到監管批文。

國家金融監督管理總局消息,寧波監管局已覈准了崑崙信託王崢嶸的董事長任職資格。

界面新聞記者關注到,在11月15日崑崙信託官微發佈的一場黨建活動中,王崢嶸的身份已更新至黨委書記、董事長;在此之前,11月9日,陝西省慈善協會官微動態備註的王崢嶸對外身份還爲黨委書記。

據中國基金報此前報道,崑崙信託董事長、總裁的人事任命早在2022年12月就已在公司內部官宣。

今年3月20日,寧波銀保監局覈准了江昱潔的總裁任職批覆,但王崢嶸的董事長批覆直到今年底才獲官宣。

在此之前,王崢嶸擔任崑崙信託總經理職務,而江昱潔擔任公司副總經理。

崑崙信託2022年報披露,王崢嶸,高級經濟師,曾任交通銀行西安分行城北支行副行長、行長、軟件園支行行長;崑崙銀行西安分行行長助理、副行長;崑崙銀行大慶分行黨委書記、行長,崑崙銀行黨委委員、副行長。

據界面新聞記者統計,今年以來,信託公司高層人士更迭依舊保持了近兩年的高頻熱度。截至目前,國家金融監督管理總局(含原銀保監會)共計下發了24份董事長以及總經理(總裁,下同)人士任命文書,涉及信託公司共計23家。

2022年全年,涉及獲批董事長及總經理變更的信託公司有20家,2021年同爲23家。

中國信託業協會此前的調研報告揭示,信託公司高管職務變動原因主要包括正常人事交接、股東變動影響及市場化離任競聘等,其中正常交接佔比較高,具體包括到齡退休、股東集團內部調動、公司內部升任、信託公司外部選聘等,這類變動對公司整體管理格局和生態影響相對較小。

另一方面,協會報告也提到,部分信託公司發生經營風險、監管託管問責、高管人員違紀違法等負面原因引起的高管頻繁變動,將對公司長遠發展目標、戰略發展規劃和市場特色化定位造成不同程度的影響。

就今年變動情況看,年內涉及董事長和總經理調整的信託公司各有12家。其中,崑崙信託同時涉及董事長及總裁變動。

上述23家信託公司中,建元信託(原名:安信信託)曾旭的總經理(總裁)職務以及華融信託新任董事長李勇鋒的任職均於今年5月11日獲批,兩家信託公司均在今年完成股權重組,風險化解工作相繼取得重大進展。

其中,李勇鋒除擔任華融信託董事長外,此前還曾任信託保障基金公司黨委委員、副總裁,並擔任新時代信託接管組副組長,在風險信託公司的處置上頗具經驗。

北京信託新總經理瞿綱於今年8月31日獲批,但公司新董事長則仍未獲公開批覆。2022年11月18日,因涉嫌嚴重違紀違法,北京市紀委監委公佈,北京信託原董事長周瑞明及總經理何曉峯二人被帶走調查。

此外,界面新聞記者瞭解到,包括崑崙信託董事長在內,今年不少獲批高管均具有銀行背景。例如中海信託總裁卓新橋、杭州工商信託董事長餘南軍、陝國投信託總裁解志炯、中信信託總經理蘆葦、中原信託董事長曹衛東、華宸信託董事長邢愛澤以及華潤信託總經理劉小臘等均具備豐富的銀行系統工作經驗。

“銀行系背景的高管主要有兩大優勢:一方面,銀行作爲國內金融機構的老大,在業務資源和合作、高淨值客戶、渠道和網點資源都具有極大優勢;此外,在風控和合規上,監管對國內金融機構的監管基本以銀行和公募基金做參照標準,在當前信託業轉型背景下,銀行系背景的高管也將更加重視公司合規運營。”用益信託網高級研究員喻智向界面新聞記者表示。

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