国际妇女节将近，联合国粮食及农业组织助理总干事兼亚太区域代表金钟珍发表文章呼吁，应尽快采取行动，充分认可妇女在田间、工厂以及中小企业、协会和合作社中发挥的不可或缺的作用，并在经济和生产部门促进性别平等的投资。

联合国粮食及农业组织助理总干事兼亚太区域代表金钟珍。联合国粮农组织供图

农业生产，性别歧视仍然存在

根据粮农组织2023年的数据，通过缩小农业劳动力中的性别差距和农业粮食体系中的工资差距，全球国内生产总值将增加1%，数额接近1万亿美元，这也将使全球粮食不安全程度降低约2个百分点，使粮食不安全人口减少4500万。

妇女在农业中发挥关键作用，但在整个食物价值链中，女性获得的资源和服务非常有限，并遭受歧视。金钟珍表示，“在今年国际妇女节来临之际，我们呼吁尽快采取行动，充分认可妇女在田间、工厂以及中小企业、协会和合作社中发挥的不可或缺的作用，她们的辛勤劳动，为我们生产了每日食用的营养食物。在亚太区域，目前仍亟需资金投入，以实现农业粮食体系中的性别平等。”

粮农组织《亚洲及太平洋区域性别战略及行动计划》指出，必须动员男性和女性共同参与，通过公平分配责任来促进农业粮食体系转型。金钟珍表示，“在开展实地项目时，粮农组织通过‘农民田间学校’和其他针对妇女的行动，以包容性的方式让男性和女性共同参与其中，这种为对话和反思提供包容性空间的做法，在增强妇女权能、重塑不同层面权力关系时，起到了积极的作用。”

无酬劳动，需正视和公平分配

粮农组织总干事屈冬玉近期在罗马总部宣布，成立青年和妇女工作办公室，在妇女委员会工作的基础上，继续提供一个“安全空间”来讨论妇女相关议题，如性别平等、性骚扰和育儿假规定等。

金钟珍介绍，该办公室将通过定期举办对话和论坛等，来推动宣传、交流、创新和对外联络，从而与全球各地的女性同事建立良好关系，并就共同关心的具体主题展开交流，学习粮农组织和其他机构在工作场所内外增强妇女权能的成功经验。同时，粮农组织还将通过“妇女能顶半边天”倡议，进一步加强管理者在性别平等方面的领导作用和问责机制。

“在世界范围内，我们看到，一些具有歧视性的规则普遍存在，这些规则往往希望妇女承担大部分无偿护理工作，这加剧了城乡劳动力市场的性别差异。放眼全球，女性从事无酬照护工作的时间是男性的 3.2 倍，而在亚太区域则高达4倍。”金钟珍说，“我们必须认可、减轻并公平分配无酬照护劳动，同时建立更优质、更便捷的照护体系。这将有助于促进转型变革，以支持城市和农村家庭改善生计和福祉。”

投资妇女，在变革中加速进步

今年国际妇女节的主题是“投资于妇女：加速进步”，该主题强调不但要增加投资，而且要优化投资，为实现性别平等创造有利环境和可持续成果。

“虽然人们普遍意识到投资对妇女经济赋权的重要性，但是资金投入始终不足，特别是在经济和生产部门促进性别平等的投资。投资不足导致在促进妇女经济赋权方面进展受阻，妇女在农业粮食体系中的机会有限。”金钟珍说。

如何弥补这一资金缺口？金钟珍表示，必须全面研究传统和创新的金融和政策工具。“促进性别平等的预算编制是一个关键方法。但我们同时要认识到，投资于妇女的方法多种多样，需要更多地听取妇女的意见和建议，学习她们的成功经验，并通过加快投资来汇聚影响。此外，我们还需要迈出关键一步，即对妇女的专业技能和领导能力进行投资，并支持她们创业创收，例如搭建及优化现有的社交和学习平台。”他说。

“性别平等是一项共同事业，也是可持续发展目标之一。在推动实现性别平等和增强所有妇女和女童权能的过程中，我们所有人都应发挥作用。”金钟珍表示，“粮农组织致力于与其成员国和亚太区域的发展伙伴密切合作，在可持续农业粮食体系转型中实现性别平等。值此国际妇女节到来之际，我们应认清现实挑战，为了实现更公平和更可持续的农业粮食体系转型，齐心协力、加强呼吁、倡导变革”。

新京报记者 周怀宗

编辑 唐峥 校对 王心