國際婦女節將近,聯合國糧食及農業組織助理總幹事兼亞太區域代表金鍾珍發表文章呼籲,應儘快採取行動,充分認可婦女在田間、工廠以及中小企業、協會和合作社中發揮的不可或缺的作用,並在經濟和生產部門促進性別平等的投資。

農業生產,性別歧視仍然存在

根據糧農組織2023年的數據,通過縮小農業勞動力中的性別差距和農業糧食體系中的工資差距,全球國內生產總值將增加1%,數額接近1萬億美元,這也將使全球糧食不安全程度降低約2個百分點,使糧食不安全人口減少4500萬。

婦女在農業中發揮關鍵作用,但在整個食物價值鏈中,女性獲得的資源和服務非常有限,並遭受歧視。金鐘珍表示,“在今年國際婦女節來臨之際,我們呼籲儘快採取行動,充分認可婦女在田間、工廠以及中小企業、協會和合作社中發揮的不可或缺的作用,她們的辛勤勞動,爲我們生產了每日食用的營養食物。在亞太區域,目前仍亟需資金投入,以實現農業糧食體系中的性別平等。”

糧農組織《亞洲及太平洋區域性別戰略及行動計劃》指出,必須動員男性和女性共同參與,通過公平分配責任來促進農業糧食體系轉型。金鐘珍表示,“在開展實地項目時,糧農組織通過‘農民田間學校’和其他針對婦女的行動,以包容性的方式讓男性和女性共同參與其中,這種爲對話和反思提供包容性空間的做法,在增強婦女權能、重塑不同層面權力關係時,起到了積極的作用。”

無酬勞動,需正視和公平分配

糧農組織總幹事屈冬玉近期在羅馬總部宣佈,成立青年和婦女工作辦公室,在婦女委員會工作的基礎上,繼續提供一個“安全空間”來討論婦女相關議題,如性別平等、性騷擾和育兒假規定等。

金鐘珍介紹,該辦公室將通過定期舉辦對話和論壇等,來推動宣傳、交流、創新和對外聯絡,從而與全球各地的女性同事建立良好關係,並就共同關心的具體主題展開交流,學習糧農組織和其他機構在工作場所內外增強婦女權能的成功經驗。同時,糧農組織還將通過“婦女能頂半邊天”倡議,進一步加強管理者在性別平等方面的領導作用和問責機制。

“在世界範圍內,我們看到,一些具有歧視性的規則普遍存在,這些規則往往希望婦女承擔大部分無償護理工作,這加劇了城鄉勞動力市場的性別差異。放眼全球,女性從事無酬照護工作的時間是男性的 3.2 倍,而在亞太區域則高達4倍。”金鐘珍說,“我們必須認可、減輕並公平分配無酬照護勞動,同時建立更優質、更便捷的照護體系。這將有助於促進轉型變革,以支持城市和農村家庭改善生計和福祉。”

投資婦女,在變革中加速進步

今年國際婦女節的主題是“投資於婦女:加速進步”,該主題強調不但要增加投資,而且要優化投資,爲實現性別平等創造有利環境和可持續成果。

“雖然人們普遍意識到投資對婦女經濟賦權的重要性,但是資金投入始終不足,特別是在經濟和生產部門促進性別平等的投資。投資不足導致在促進婦女經濟賦權方面進展受阻,婦女在農業糧食體系中的機會有限。”金鐘珍說。

如何彌補這一資金缺口?金鐘珍表示,必須全面研究傳統和創新的金融和政策工具。“促進性別平等的預算編制是一個關鍵方法。但我們同時要認識到,投資於婦女的方法多種多樣,需要更多地聽取婦女的意見和建議,學習她們的成功經驗,並通過加快投資來匯聚影響。此外,我們還需要邁出關鍵一步,即對婦女的專業技能和領導能力進行投資,並支持她們創業創收,例如搭建及優化現有的社交和學習平臺。”他說。

“性別平等是一項共同事業,也是可持續發展目標之一。在推動實現性別平等和增強所有婦女和女童權能的過程中,我們所有人都應發揮作用。”金鐘珍表示,“糧農組織致力於與其成員國和亞太區域的發展夥伴密切合作,在可持續農業糧食體系轉型中實現性別平等。值此國際婦女節到來之際,我們應認清現實挑戰,爲了實現更公平和更可持續的農業糧食體系轉型,齊心協力、加強呼籲、倡導變革”。

新京報記者 周懷宗

編輯 唐崢 校對 王心

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