財聯社3月9日訊（編輯 瀟湘）當地時間週五（3月8日），全球領先的人工智能初創企業OpenAI表示，該公司首席執行官奧特曼（Sam Altman）將重新加入監管該公司的非營利董事會。

OpenAI在官網發佈的新聞稿中表示，律師事務所WilmerHale對奧特曼去年11月被解僱事件的調查已經結束，公司制定了新的治理規則，並加強了利益衝突政策。董事會表示一致支持奧特曼的領導。

根據WilmerHale的調查結論，去年奧特曼遭遇的突然解職，並不是源於對OpenAI的財務、產品安全或其他問題的擔憂。

“相反，這是前任董事會與奧特曼先生之間關係破裂和失去信任的結果，”OpenAI在描述該律師事務所的調查結果時稱。

WilmerHale發現，上屆董事會當時認爲其行動將減輕內部管理挑戰，卻並沒有預料到其行動會破壞公司的穩定。WilmerHale認爲，上屆董事會在其廣泛的自由裁量權範圍內解僱了奧特曼，但也認爲他的行爲並不意味着必須將其免職。

據悉，WilmerHale在調查期間對OpenAI前任董事會成員、OpenAI 高管、前任董事會顧問以及其他相關證人進行了數十次採訪；審查了30000多份文件；並評估了各種企業行爲，最終得出上述調查結論。

OpenAI董事會主席Bret Taylor在新聞稿中表示，“我們一致認爲，奧特曼和Greg Brockman先生是OpenAI的正確領導者。”

去年11月17日，OpenAI爆發了一場震驚全球科技屆的“宮斗大戲”。OpenAI當時突發聲明宣佈，公司CEO奧特曼已被解僱。聲明稱，奧特曼的離職是在董事會進行審議審查後做出的，審查的結論是，他在與董事會的溝通中並不一貫坦誠，阻礙了董事會履行職責的能力。

不過，該決定此後迅速引發軒然大波。由於奧特曼在公司內部深得人心，衆多OpenAI員工簽署公開信要求董事會辭職，否則將加入微軟。OpenAI最大股東微軟也公開表示反對OpenAI解僱奧特曼的決定。最終，在輿論的包圍下，剩下的董事會成員改變了主意，恢復了奧特曼的首席執行官職位，前董事會宣告解散。

三位新董事將加入

此次除了奧特曼重回OpenAI董事會外，OpenAI還宣佈將任命三位新董事，其中包括比爾和梅琳達·蓋茨基金會前首席執行官Sue Desmond-Hellmann、索尼娛樂公司前總裁Nicole Seligman和Instacart公司首席執行官Fidji Simo。

奧特曼和這些新成員，將加入現任董事會成員——Quora首席執行官Adam D‘Angelo、前美國財政部長拉里-薩默斯（Larry Summers）和前 Salesforce聯席首席執行官、董事長Bret Taylor的行列。至此，OpenAl董事會將共有7名成員。

奧特曼在X平臺上發文對新董事會成員的加入表示歡迎。他表示，“我非常感謝團隊中的每一位成員，感謝他們在充滿挑戰的時刻表現出堅韌不拔的精神（這是一項偉大的開放式技能），並保持專注。”

奧特曼還指出，“我從這次經歷中學到了很多東西。我現在要說的是：當我認爲一位前董事會成員的某些行爲損害了Openai 的利益時，我應該以更優雅、更謹慎的方式處理這種情況。我對此表示歉意，我希望我當時能採取不同的做法。我相信所有參與者都堅信正確使用AGI至關重要。我們的工作任重而道遠，我們迫不及待地想向大家展示下一步的計劃。”

目前，OpenAI董事會已宣佈將對OpenAI的治理結構進行重大改進。主要內容包括：

採用一套新的公司治理準則；

加強OpenAI的利益衝突政策；

創建舉報熱線，作爲所有OpenAI員工和承包商的匿名舉報渠道

創建額外的董事會委員會，包括專注於OpenAI核心使命的實施和推進的使命與戰略委員會。