3月12日晚间，民生银行发布多份公告，披露了多位高管的人事变动。其中，民生银行原行长郑万春、原副行长袁桂军均因到龄退休辞任。

接棒郑万春的是“老建行”王晓永。民生银行宣布，王晓永被聘为民生银行行长，后续将履行必要的监管流程。同时，张俊潼辞去民生银行监事会主席一职，受聘为副行长；评审部总经理黄红日晋升为党委委员、副行长。

郑万春到龄退休民生银行规模达7.5万亿

据民生银行公告，因到龄退休，郑万春先生申请辞去本行副董事长、执行董事、行长及董事会战略发 展与消费者权益保护委员会委员、风险管理委员会委员等职务，自2024年3月12日起生效。

郑万春在2015年11月到任民生银行，正值民生银行高管动荡、行长之位空缺多时，也面临着民生银行发展转型的考验。至今，郑万春已任民生银行行长8年有余。

“郑万春在任职期间恪尽职守，勤勉尽责，认真贯彻落实国家经济金融政策，有效执行董事会各项决策部署。”民生银行公告对这位老行长作出了评价，（郑万春）统筹领导全行经营管理工作，积极推动业务转型发展，强化内控合规管理，有效提升了全行经营管理能力和水平。

2023年是郑万春在民生银行的最后一个完整财年。根据该行数据显示，截至2023年9月末，民生银行资产总额达75220.77亿元，同比增幅3.67%。2023年前三季度，该行实现营业收入1063.04亿元，同比下降2.11%；归母净利润335.77亿元，同比下降0.60%。不良贷款实现了“量率双降”。

此外，民生银行还披露，袁桂军也因到龄退休，辞任民生银行执行董事、副行长及董事会风险管理委员会委员、关联交易控制委员会委员等职务。

民生银行评价称，袁桂军在任职期间恪尽职守，勤勉尽责，认真执行董事会决策部署，全面提升不良及问题资产清收处置质效，有效化解存量风险，推进健全风险管理体系，优化完善内控合规管理机制。

“老建行”王晓永空降“70后”高管比例提高

民生银行迎来新任行长。民生银行在公告中指出，该行聘任王晓永先生为本行行长，并已通过董事会决议。“王晓永自郑万春辞任本行行长生效之日起代为履行本行行长职责，直至其行长任职资格获国家金融监督管理总局核准。”

根据公开资料显示，王晓永现为高级经济师。他先后任中国建设银行重庆市分行行长、渠道与运营管理部总经理、四川省分行行长等职务。

除了“空降”的王晓永之外，本次民生银行还从自身体系内提拔了两位副行长。

其中，张俊潼此前是民生银行监事会主席、职工监事及监事会专门委员会委员。民生银行称，他曾带领监事会健全监督运作机制，推进监督关口前移，提升审计监督质效，推动各方监督力量形成合力，有效提升了全行公司治理水平。

另一位新晋副行长黄红日曾任民生银行银行部信息与规划中心处长、能源金融事业部市场总监、南宁分行行长、公司银行 部总经理、公司与投资银行事业部公司业务战略规划部总经理、广州分行行长、信贷管理部总经理。

值得注意的是，民生银行“一正五副”的架构中，“70后”高管比例提高。本次提名中，王晓永出生于1970年，张俊潼为1974年生人，黄红日出生于1972年。

有业内人士指出，经过此次人事调整，民生银行的高级管理层进一步充实，年龄结构更加合理，活力也更为突出。

新京报贝壳财经记者 姜樊 编辑 陈莉 校对 陈荻雁