3月18日，中威電子(SZ300270)發佈2023年年度報告。

公告顯示，2023年度，公司實現營業收入1.52億元，同比下降58.18%；歸屬於上市公司股東的淨利潤-7594.02萬元，同比下降1825.3%。

公告稱，公司經營性業績不理想，營業收入較上年同期有較大幅度下降，同時歸屬於上市公司股東的淨利潤虧損較多，主要原因爲：爲了提升公司業務質量，公司調整了業務結構，加大對系統集成項目的風險管控，減少系統集成項目的承接，致使公司今年的營收規模大幅縮減；此外，市場競爭加劇，公司產品毛利率較上年同期有所下降。

據瞭解，2018年至2021年，公司實現的營業收入分別爲3.07億元、2.36億元、2.09億元、2.43億元，同比變動-24.39%、-23.19%、-11.50%、16.53%；淨利潤爲持續虧損，虧損金額分別爲3176.28萬元、8747.48萬元、1.16億元、5123.72萬元；扣非淨利潤分別爲-3698.21萬元、-9818.77萬元、-1.32億元、-5403.76萬元，連續四年虧損。

2022年，中威電子實現的營業收入、淨利潤、扣非淨利潤分別爲3.64億元、440.16萬元、228.11萬元，同比變動幅度約44.44%、108.61%、104.22%。2022年是中威電子自2018年以來的唯一一次年度盈利。

2018年至2023年的6個年度，中威電子有5個年度是虧損的。

同日，該公司還發布了公司2021年員工持股計劃提前終止的公告。

公告顯示，根據《公司2021年員工持股計劃（草案）》的相關規定，本次員工持股計劃公司層面業績考覈目標爲：2021年-2023年各年度公司原業務歸屬於母公司所有者的淨利潤達到2000萬、2500萬元、3000萬元。若公司未滿足某一年度公司層面業績考覈要求，所有激勵對象對應考覈當年可解鎖的股票份額均不得解鎖，未解鎖部分可遞延至下一年度合併考覈及解鎖，最長不超過第三個考覈期。

本次員工持股計劃第一個鎖定期、第二個鎖定期分別於2022年4月26日、2023年4月26日屆滿，兩個考覈期業績考覈指標均未達成，相應股份均未解鎖。本次員工持股計劃第三個鎖定期將於2024年4月26日屆滿。

考慮到參與員工的資金佔用成本，爲了更好地維護公司、股東和員工的利益，經慎重考慮，決定提前終止2021年員工持股計劃。

據瞭解，2021年，中威電子實施員工持股計劃，45名骨幹員工幾乎半價獲授公司366.49萬股股份。45名激勵對象中，就包括上述辭職的總經理何珊珊及監事郭紅玲，以及公司董祕孫琳。

當時的授予價格爲2.76元/股，今年3月19日，中威電子的收盤價爲6.59元/股。如果順利推進，以目前的股價計算，45人將合計獲利1403.66萬元。

據查，中威電子成立於2000年3月14日，法定代表人爲李一策，註冊資本爲3.03億元，是定位於以AI視頻應用爲核心的行業物聯網解決方案提供商。