本文轉自：濟南時報

譚旭光在“老譚會客廳”回覆熱門話題

退出非主業變現109億元，重汽更掙錢了

去年中國重汽市佔率第一，往後看市佔率有沒有一個比較大的目標?面對這個問題，在近日舉行的“老譚會客廳”現場，山東重工集團黨委書記、董事長、總經理，中國重汽集團董事長譚旭光的回答只有一句話：“這個問題很簡單，中國重汽不要說長了，今年的市佔率還是第一，回答結束。”如此乾脆簡短的回答，出乎很多與會人員的意料。

如此硬氣背後，是中國重汽改革重組5年來的發展成效。

2017年，中國重汽市佔率爲17%，那時候還是以自卸車、渣土車爲主。 2023年其市佔率已經達到25%，從行業第四躍升爲行業第一，發生了質的變化。

在譚旭光看來，在裝備製造業，尤其是紅海競爭非常殘酷的行業中，企業犯的錯誤往往都是在高歌猛進過程中犯的。所以，山東重工重組中國重汽乾的第一件事，就是把中國重汽號稱是濟南市最高品牌的房地產賣了，賣給碧桂園了。

“當時有人說我賣低了，現在看我賣高了。我們要幹自己懂得的業務。我們這幾年把中國重汽所有的不良資產全部處置完，現在大概只剩下10億元，退出企業、處置不良資產變現了109億元。中國重汽之所以去年取得這麼好的成績，或者說重組5年來取得的成績得益於改革。”譚旭光表示，在經濟形勢下行期，重汽的盈利能力體現出來了。去年中國重汽集團盈利超過70億元，在中國商用車行業中，可以說是盈利最強的企業。

“我一直說做主業要掙錢，掙錢就是有附加值，有附加值就是高質量，有了高質量就給社會提供稅收，讓員工提高工資，研發纔有錢投進去。重卡的內卷已經成爲現實，我首先在重汽不幹這種事，我是制定戰略，我們出口的毛利都超過20%。我們在發達國家賣的車是對標世界一流的價格去研究。重汽集團一個月現在8億元利潤，所以不能降價。所以解決內卷問題要轉向高質量，多做掙錢的產品。”譚旭光說。

(濟南時報·新黃河客戶端記者黃敏)

談研發：一流企業要拿出研發費的40%到50%來儲備技術

濰柴動力2023年歸母淨利潤增長83.8%、中國重汽(H股)2023年歸母淨利潤增長218%、中國重汽(A股)歸母淨利潤同比增長406%、濰柴重機同比增長18.28%、山推股份增長21.16%……在強週期行業，從近日山東重工集團旗下5家上市公司公佈的年報看，均逆勢增長。近日，在“老譚會客廳”現場，談及這樣的成績，山東重工集團黨委書記、董事長、總經理，濰柴動力董事長，中國重汽集團董事長譚旭光表示，在去年經濟下行的情況下，實現高質量增長，還是得益於擁抱全球市場，及時調整戰略定位。

“去年我們出口佔了很大一塊量，出口產品達到了總收入850億元人民幣，出口產品的毛利均超過20%。我們對標的都是國際一流產品的定價，而不是去賣低價。所以，我們盈利是大幅上升的。”譚旭光表示。

在譚旭光看來，按照現在中國經濟三到五年的格局，建議工程機械行業要瞄準世界一流企業提質發展，擁有自己的核心技術。同時，搶佔國際市場。“國內的存量我估計沒有很大的增長，要在國際市場發光。當然我們國際市場也存在內卷，從內捲到外卷。希望大家在外面能說清楚自己的產品比國際一流產品好在哪裏，去賣高價。我說的賣高價，不是說咱們就是爲了多掙錢，而是要打造出中國製造的高端品牌。只有你在哪裏幹客戶也離不了你，這纔是真正的高水平。”譚旭光說。

談及企業發展時，科技創新成爲譚旭光提到的關鍵詞。“對於我們這個世界一流企業已經具備了經濟實力，必須拿出研發費的40%到50%來儲備技術，放在抽屜裏準備好。”譚旭光說。

（濟南時報·新黃河客戶端記者黃敏）

[現場花絮]談退休計劃：應該儘快交給年輕人

“您是否有退休計劃?”近日，“老譚會客廳”現場，面對投資者如此直接的問題，山東重工集團黨委書記、董事長、總經理，濰柴動力董事長譚旭光幽默問道：“你是組織部的嗎?”現場隨即響起笑聲。言歸正傳，譚旭光認真地說：“退職我還是覺得應該儘快交給年輕人。”

從16歲參加工作，截至目前，譚旭光在濰柴已工作47年。

“我想一個企業的健康發展，在中國改革開放40年，是一個企業領袖時代，所以說催生了一批優秀和傑出的企業家。未來新時代要靠現代治理，要靠組織來治理企業。從制度上，可能還有幾年的時間才退休。退職我還是覺得應該儘快交給年輕人。如果在這個過程中，我退休以前，他們說有一些問題需要我出主意，他們來問，我來回答，但我相信年輕人比我幹得更好，我也期待。”譚旭光說。

當天，隨同譚旭光出席“老譚會客廳”的一衆高管都是“年輕派”，都經過多崗位歷練，陸續承接了一線工作。“爲什麼今天把他們都帶出來，就是給大家傳遞這個信號。”譚旭光說。

（濟南時報·新黃河客戶端記者黃敏）