据央视财经消息，日本多家媒体近期报道，东芝公司正计划在日本国内裁减员工约5000人。这是东芝去年年底退市之后的首次大规模裁员。

东芝计划裁员

统计显示，东芝在日本国内的员工共有大约6.7万人，这次裁员的比例超过了7%，主要对象是东芝总部总务部等二线管理部门，主要裁员方式是在企业内征集自愿离职的员工，估算显示，其人员遣散成本高达1000亿日元，约合人民币47亿元。目前裁员详细计划正在制订中，预计今年5月将与工会展开协商，确定各部门的裁员人数。

有日本媒体评论，本次裁员可减少人工成本，便于东芝将资源集中在基础设施、能源和数字经济等有发展前景的领域。但也有意见指出，本次大规模裁员其实是经营不善下的无奈之举。

根据东芝方面发布的数据，2023年4月至12月，东芝的亏损达到1070亿日元（约合人民币50亿元），高额亏损使得东芝方面需要尽快调整组织架构，削减人工成本。

目前，东芝内部正在加紧改革，缩减非核心业务，并已经在今年年初设置了新的研究中心，致力于人工智能等方面新技术的研究。

东芝去年结束74年上市历史

作为一家日本老牌企业，东芝在日本社会的认知度非常高，但近年却频频出现丑闻及经营不善的消息，并最终于去年12月退市。

据新华社，日本东芝公司2023年11月22日召开临时股东大会，通过公司私有化提案，宣布于2023年12月20日从东京证券交易所退市。

2023年8月起，以日本国内基金“日本产业合作伙伴”（JIP）为主的财团正式向东芝发起总额约2万亿日元（1美元约合149日元）的要约收购。东芝官网发布文件称，JIP财团将从普通股东手中收购剩余股份，将东芝收购为全资子公司。

东芝年内退市，其74年上市公司身份将被终结，股东将统一为由20多家日本公司组成的JIP财团。

东芝社长岛田太郎在股东大会上指出“东芝曾凭借惊人的技术风靡世界”，并强调希望通过归入JIP等国内联盟旗下，“拥有稳定的股东体系，让创新技术再次在世界上大放异彩”。

东芝公司成立于1875年，一度是日本科技制造业实力的象征，与夏普、松下并列为日本“白电三巨头”，在家电、电气、能源、基建等领域都有巨大影响力。

2015年，东芝在被曝光会计造假丑闻后陷入财务危机，长期处于管理混乱、经营困难的状态。这期间，东芝多次传出并购重组方案，均告流产。有分析说，东芝的重组方案迟迟难以确定，与东芝握有敏感技术、日本有关方面对投资方的选定特别慎重相关。

责编：朱雨蒙

校对：李凌锋