界面新聞記者 | 肖芳

界面新聞編輯 | 文姝琪

界面新聞從字節跳動內部人士處獲悉，字節跳動企業紀律與職業道德委員會通報今日通報61起員工違法違紀案件，涉事員工全部被辭退。

有4人因涉嫌構成刑事犯罪被公安機關立案偵查。其中一名抖音員工利用職務便利，非法收受外部合作商鉅額好處費，於1月26日被公安機關立案偵查並採取刑事拘留強制措施。目前字節跳動已取消其期權以及年終獎評定資格。還有一名產品研發和工程架構前外包員工聯合外部機構用於抖音賬號刷量並獲取非法收入於今年3月被公安機關立案偵查並採取刑事拘留強制措施。

另有24名員工利用工作職務便利爲外部人員提供幫助並收受好處以及使用虛假材料違規報銷、違規打車和獲取房補等行爲。這些員工因違反了《字節跳動員工行爲準則》《員工手冊》等公司制度，字節跳動均予以辭退，並根據具體情節附加取消期權、責令退回全部違規所得、同步陽光誠信聯盟及企業反舞弊聯盟等處罰。

其中，有多名員工長期存在違規報銷、違規打車等行爲。比如，一名員工從2020年7月至2024年1月，將虛增的發票金額或私人消費以業務招待費用的名義進行報銷，侵佔公司資產共計3萬餘元。另一名員工從2020年10月至2023年8月在上下班通勤期間違規使用企業賬戶打車，同時其還將團建費用以“拜訪客戶”、“參加會議”等差旅費名義進行報銷，違規使用公司資產共計3萬餘元。

還有多名員工在未滿足加班打車報銷條件或者未實際拜訪客戶的情況下，通過外部購買發票、向出租車司機索要發票等形式進行虛假報銷，涉案金額幾千到上萬元不等，公司已責令其退回全部違規所得。

此外，還有一名員工因個人原因未在工區辦公，將工卡借給外部人員使用並讓其代刷卡，共計21個工作日。該外部人員在持有該前員工工卡期間，進入工區內部食堂就餐14次，侵佔字節跳動公司資產490元。

有6人違反字節跳動的利益衝突制度。根據調查，這些員工在商務合作中未申報和迴避特定關係人、利用商業機會爲本人或其特定關係人謀利的行爲。其中，一名國際電商某前員工利用職務便利，違規安排多名親屬在其團隊對接密切的某服務商公司內任職或與該服務商直接合作，並私自安排其下屬H幫助親屬入駐平臺開店；一名生活服務某前員工利用職務便利，主動找到其所對接的外部商家，要求加盟該商家的品牌門店；還有一名生活服務某前員工與其同組同事存在親密關係，未向公司進行利益衝突申報。

另有10人存在違規獲取、保存、泄露公司內部信息及將包含敏感數據的公司內部系統交由外部人員使用等行爲。其中，一名剪映前員工與產品研發和工程架構某前員工、競品公司CEO等人合作開發競品產品，王堃彥還利用公司資源和工作時間參與外部公司經營，並存在嚴重阻礙公司調查過程的情節；還有多名電商、房產與家裝等部門員工將部門業務敏感信息、數據泄露較爲外部人員使用。

今年3月，字節跳動內部還曾通報了2023年全年的反舞弊違規案件。抖音集團共查處舞弊類違規案件 177 起，其中136 人因觸犯廉潔紅線被辭退，23 人因涉嫌違法犯罪被移送司法機關處理。

字節跳動方面稱，始終堅持對腐敗、賄賂“零容忍”的態度，堅決反對一切舞弊和失信行爲。如發現違反法律法規或員工行爲準則的行爲，一經查實，涉案員工一律辭退處理永不錄用。如相關行爲涉嫌違法犯罪，集團將全力配合司法機關調查，追究涉案人員的法律責任。

責任編輯：劉萬里 SF014