本文转自：毕节日报

追光逐浪“点亮”万家灯火

——记贵州省工人先锋号（班组）获得者象鼻岭水电厂运行班组

象鼻岭水电厂运行班组的工作人员巡检设备

4月24日，威宁自治县玉龙镇艳阳高照、晴空万里，牛栏江奔腾不息。江面之上，象鼻岭水电厂大坝巍然耸立，两岸的光伏发电板十分耀眼。

象鼻岭水电厂是牛栏江河流梯级规划中的第3级水电站，是一座以发电为主兼顾防洪和其他功能的中型水利枢纽工程。作为贵州省首个“水光互补”示范项目，它实现了水电与光伏发电的良好结合与优势互补，是一个多能互补的清洁能源开发基地。

自2017年光伏电站和水电机组相继投运以来，该厂运行班组的所有成员秉持匠心，团结协作，开拓创新，挥洒汗水，连续6年保持了设备“零非停”。

一丝不苟 书写责任担当

在海拔1409.5米的大坝坝顶，运行班组的工作人员张良红按下电梯按钮，来到100多米下的中控室层。

只见两名工作人员在一排电脑前，通过覆盖全厂的200多个摄像头，细心监视记录着光伏板、大坝、机组的运行情况。

张良红和他们打招呼后，背上工具包，拿上对讲机，前往其他楼层开展巡检工作。

“每一台机器都关乎着水电厂的运转，我们必须谨慎又细心。”张良红边说边和同事仔细检查各种设备上的数值，用手电筒照亮昏暗的地方，确保每一台机器安全运行。

自2017年6月运行班组成立以来，每一名成员都和张良红一样，在保安全、保质量的前提下，承担好2台120MW水电机组和78MW光伏电站的运行工作，实现好“零轻伤、零非停、零违章、零环保事件”的“四零”安全目标。

2000多个日夜里，大家一丝不苟，书写着责任担当，诠释着劳动者的价值。

薪火相传 弘扬工匠精神

今年30岁的朱家华是运行班组的值长。

2017年，电气工程及自动化专业本科毕业后，他成了象鼻岭水电厂维护部的一名工作人员。

2018年7月，朱家华从维护部调到运行班组。面对全新的工作环境，他有些忐忑。

“不要怕，慢慢来。”班长封禄俊手把手地带着他巡检、试验……一步步熟悉工作流程，掌握专业技术。

“那段时间真的很感谢班长。”朱家华说，除了专业知识，更重要的是封禄俊对待任何事情的高度责任感对他启发很大。

调到运行班组的人越来越多，封禄俊以他精湛的技艺和高尚的品格为每一个人答疑解惑，大家都对他非常感激。

慢慢地，朱家华也成了学员口中的“大师兄”。从青涩走向成熟，朱家华接过师傅手里的“接力棒”，在象鼻岭水电厂开办的培训班上侃侃而谈，把经验传给每一个电厂人。

为了弘扬好工匠精神，水电厂在“师带徒”之外，还通过以干代训、以赛促培、开展实操培训等方式，致力于把大家培养成水电、光伏专业“精一会二懂三”的复合型人才。

开拓创新 结出累累硕果

运行班组共有25人，平均年龄27岁——思路活、点子新，攻克了一个又一个难题。

2022年初，封禄俊接到一项严峻的任务：象鼻岭水电厂的水电和光伏存在无功环流问题，会造成系统设备发热及电能损耗，影响设备安全运行。

了解情况后，封禄俊马上牵头，和班组的成员寻找解决办法。

通过研究、实践，最终，运行班组在20多种分析结果中找到了最佳的调节策略：多能电站“水光互补”无功自动调节功能AVC技术。

这一难题的攻克，不仅解决了无功环流的问题，还极大地创造了经济价值。

“厂级AVC在水光互补电站应用”自投入使用以来，系统功能正常，满足暂、稳态控制和不同应用场景下的电网稳定运行要求，获中电联2023年度电力职工技术创新二等奖。

运行班组踔厉奋发，建立效率分析模型，实现光伏提质增效；开展光伏发电效率分析，保证光资源有效利用，每年光伏增发电量100万度以上……光伏一期连续4年荣获“全国5A级光伏电站”称号，光伏二期连续2年获“全国3A级光伏电站”称号，所研发的金元清洁能源管理模式构建管理创新成果，获贵州电力协会行业2022年度企业管理现代化创新成果优秀奖、第23届贵州省企业管理现代化创新成果一等奖……

2024年，该运行班组荣获贵州省工人先锋号（班组）称号。

荣誉是认可，更是激励。该运行班组成员纷纷表示，将充分发挥攻坚克难精神，以科技创新为抓手，不断提高安全水平、提升创效能力，“点亮”万家灯火。