本文轉自：南通日報

建立專班機制。工商銀行南通分行黨委堅決貫徹黨中央及總、省行關於科技創新的重大戰略部署，主動落實監管部門相關工作要求，建立公司分管行長牽頭，公司、投行、普惠、審批等部門組成的科創金融專項工作機制，審定科創金融發展規劃、重點目標客戶清單、營銷策略、協調解決科創企業市場拓展中的相關問題，並進一步完善專業團隊、優化業務流程、通過綠色通道提高業務處理效率。

完善組織架構。2023年以來，在遵循總行“科創中心+新市場特色支行+科創驛站”科創金融組織架構的前提下，南通分行積極構建“特色支行”+“科創驛站”發展策略，加快服務模式和產品創新，實現“質”和“量”協同發展。目前，已確定南通經濟開發區支行和海安支行爲科技特色支行，主要負責區域內科創企業市場拓展，總、省行相關政策落地，圍繞區域內特色行業，採取科創企業專屬模型評級授信政策，提升專業化服務能力。同時，通過多級聯動分類施策，積極賦能海安科技創新示範區發展，2023年累計對示範區投放科創貸款22.15億元，列同業第一。

加強考覈引導與資源保障。該行結合地區經濟特點、經營實際情況制定了科創企業等優質客羣拓戶提質行動方案，加強過程督導，完善考覈方案，提升考覈權重，建立獎懲機制。結合全行“規上工業企業大走訪”活動，通過“一評選、二通報、三例會”機制定期覆盤客羣營銷情況，結合各類科創企業目標清單，進一步明確行動目標和責任層級，將拓戶目標分解至支行，並要求認領到人。同時，每週採取周例會形式對接瞭解客羣營銷進展，及時掌握客戶需求動態和市場情況；引導支行重點加強行業涉及南通六大產業集羣領域的客戶營銷，力爭實現優質客戶的貸款有效落地。此外，該行還優先配置專項貸款規模，實施內部資金定價優惠，積極落實科創業務盡職免責管理辦法，賦能基層支行做好客戶拓展。