美國求職網站Indeed週一宣佈，爲了簡化組織結構，將裁員約1000人，約佔其員工總數的8%。

在週一公開的一份備忘錄中，該公司首席執行官克里斯·海姆斯（Chris Hyams）表示他對“我們是如何走到今天的”負責，並補充說，去年全球招聘放緩導致多個季度的銷售額下降，公司尚未爲增長做好準備。

與去年全面裁員2200人不同，海姆斯表示，最新的裁員將更集中在美國，主要影響研發和市場推廣團隊。

這一決定還旨在減少公司“太多的組織層次”，這與Meta去年的舉措相似。

海姆斯說：“我們一直在努力簡化我們業務的各個方面，但如果沒有有意義的改變，我們就無法實現我們的目標。”

海姆斯還表示，該公司與人力資源、法律、多元化、公平和包容團隊合作，確保代表性不足的羣體不會受到裁員的不成比例的影響。

海姆斯說，該公司將於週二舉行內部會議，並於週三提供最新的組織結構圖。

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