特斯拉被一名前員工起訴,稱該公司在全球裁員約10%的決定違反了法律,因爲沒有按照法律要求進行提前通知。

根據向加州聖何塞法院提交的訴狀,特斯拉沒有按照加州法律的規定提前60天發出警告,是“故意、刻意地漠不關心、有意識地無視員工權利”。

特斯拉CEO埃隆·馬斯克上週在給員工的一封電郵中透露了裁員的消息,理由是職位重複,需要降低成本。據估計,此次裁員人數將超過1.4萬人。

特斯拉在2022年解僱內華達州電池廠的500多名員工時,也面臨類似的指控。該公司贏得了一項裁決,將這場爭議從法院審理改爲仲裁。

責任編輯:於健 SF069

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