2019年公務員改革最新方案：2019年公務員退休工資要漲，來看看公務員退休金的計算方式！

已經步入2019年，大家對於新的一年都充滿了憧憬。但是新的一年到來，也意味着年齡的衰老，我們都遲早有一天都會老去，步入到老年人的行列，步入老年之後就會牽扯到一個很重要的東西，就是我們的養老金，俗稱退休工資。奮鬥了一輩子，終於可以在退休之後享受一下天倫之樂，很多年輕人就想問，我現在一直在繳納養老保險，到底退休可以拿多少退休金?

同樣公務員的小夥伴可能會更加疑問，我們每個月五險一金的繳納比例都比較高，到底退休金怎麼算?哪些因素決定退休金呢?今天小編就跟大家說一說，關於公務員退休工資那些事!

公務員退休金計算公式

首先，公務員最重要的工資主要取決於職務和工齡決定，只要工作年滿30年的，按85%的比例計發。同時退休工資也和自己的退休前職務和級別有關。所以小編就想說，對於事業單位和公務員這種公職類工作，還是要儘早入坑，越早在之後的退休工資上更有資本，所以想要考公務員的小夥伴一定要早早動手。

公務員退休工資如何計算

(1)基本退休金待遇。基本退休金是退休公務員最主要的生活待遇。1993年工資制度改革後，國家公務員實行職務級工資制。國家公務員退休後，其退休金的計發辦法是：職務工資、級別工資按一定比例計發，基礎工資、工齡工資均按原工資的100%計發。

隨着社會經濟的發展和人民生活水平的不斷提高，國家公務員基本退休金也應適時調整。其調節辦法是：在國家統一調整生活必要品價格時，退休公務員可按在職國家公務員併入基礎工資的補貼數額增加退休金;在職國家公務員根據企業相當人員的工資水平和物價變動指數調整工資標準時，退休公務員可按調整工資標準的幅度度相應提高基本退休金標準。

(2)地區津貼。1993年工資制度改革方案實施後，各地將建立新的地區津貼制度。國家公務員退休後，可享受原單位所在地同職級在職人員的地區津貼。

(3)物價、生活補貼和各項福利待遇。這也是國家公務員退休生活待遇中一個重要的組成部分。

公務員退休收入=(退休前工資+崗位津貼)×X%+各地方退休福利待遇+住房補貼。

其中X%的規定是：

年限滿35年的，按90%計發

年限滿30-35年的，按85%計發

年限滿20-30年的，按80%計發

年限滿10-20年的，按70%計發

年限在10年以下的，按50%計發

教師退休工資最新規定：教師退休工資如何計算?

退休工資計算方法是：退休工資=工資X(工齡/法定工齡)X((75-法定退休年齡)/(75-退休年齡))總退休工資=退休工資X12X(75-退休年齡)注：75是指75歲。30年教齡教師的退休待遇爲檔案工資的100%。

企業退休工資最新規定：企業退休工資如何計算?

(1)基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數)〕&pide;2×本人全部繳費年限(工齡)×1%

(2)個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額&pide;計發月數(例：50歲195個月、60歲139個月)

(3)過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數×本人97年以前繳費年限(工齡)×1%

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額&pide;計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲爲195、55歲爲170、60歲爲139，不再統一是120了)

基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)&pide;2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)&pide;2×繳費年限×1%

式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

公務員的退休金哪些部分組成

剛纔小編對於公務員的退休金的重要參考進行了簡單的介紹，公務員的退休金是哪些部分構成的?往下看!

① 基本退休金待遇。職務工資、級別工資按一定比例計發，基礎工資、工齡工資均按原工資的100%計發。

②地區津貼。因爲每個地域的經濟水平不一樣，所以說，相應的補貼也不一樣。

③ 物價、生活補貼和各項福利待遇。這一樣也是對於公務員的退休福利。