領導最喜歡重用的四種下屬,其中可有你?
來源 | 畢老師說(ID: BiLaoShiShuo)
畢老師說
“同人不同命”這一定律,幾乎成了職場上的死律。
有人財運當頭,有人四面楚歌;有人衣錦還鄉,有人窮困潦倒。
其實,成功都是自己掙來的。
不同人,不同命,你想要多大的機遇,都要自己爭取。
特別是在職場中,要想成爲公司不可缺少的一把手,你要首先成爲自己的靠山,自己的貴人。
以下這四種員工,最受領導重用,看看有沒有你?
01
頭腦靈活的員工
職場人有一種特點,一直受到詬病:
“沒有見識的努力,都是瞎忙!”
“別讓瞎忙毀了你的人生!”
“一年到頭窮忙不停的你,還有救嗎?”
已經很努力的人,爲什麼還是沒有一些“愛偷懶”的人混得好呢?
其實,你以爲他們偷懶,其實是他們擅長工作。
上個季度,老闆提拔了一個剛轉正的新人,並且在月度會議上當衆表揚了他。
原來,公司新推出的業務需要大量的市場調研數據,也需要大量的人手,爲了加快進度,公司還專門成立了一支小分隊。
當所有人都抱怨天天加班時,那個95後的新人自己找了工具,可以自動統計所有數據。
只是跑了半天程序,就將別人一週的工作做完。
老闆非常高興,讓他教會其他同事使用這個工具,並且大力表揚:
“我們公司就需要這些會動腦,會做事的好員工。”
一個頭腦靈活的員工,是所有領導都青睞的人才。
他不會死工作,陷入忙碌的陷阱,反而善於思考,幫助公司發現問題,解決問題。
他經常有一些好點子、新想法,在所有人都陷入僵局時,幫助大家找到新思路。
一位資深經理人說過:員工和員工之間的最大差異,就在於他的頭腦和手腳的靈活度。
一直被“喪文化”籠罩的年輕人,已經不適應當前的職場需要了。
稻盛和夫,日本最有名的企業家,說過這麼一句話:
“京瓷能有今天的成就,源於不斷重複進行‘四種創造’,重複到創新已經變成全體員工的習性。”
員工有想法,有頭腦,對企業來說絕對是一件好事。
對於他本人而言,也是提高核心競爭力的重要手段。
02
有一定野心的員工
拿破崙有句話很出名:“一個不想當將軍的士兵,不是一個好士兵!”
拿破崙憑藉野心,成爲法國最偉大的軍事家;馬雲憑藉他的野心,造就了中國最巨大的商業王國。
而你,是否早就丟掉了野心?
過去,人們一直看不起“野心”,可到了今天,野心卻成了現代人越來越缺乏的優秀品質。
曾經聽一位前輩說過她的經歷。
她在公司裏主要負責拉業務,其他人什麼單子都接,而她只接10萬以上的單子。
很快,她就被嘲笑,大家說她眼高於頂,遲早會被打臉。
打臉的那一天終於來了,只不過被打臉的不是她,而是當初嘲笑她的人。
原來,前輩僅僅一個季度就累積了100多萬的業務量,其他人全部加起來也沒有50萬。
“他們嘲笑我野心大,卻不知道他們因爲沒有野心而失敗。”
這個世界上沒有捕捉不到的獵物,也沒有收穫不到的成功,就看你有沒有野心去爭取。
你有野心,你願意邁出那一步,成功就離你近了一步。
你無野心,得過且過,就遲早被現實磨平。
還記得王健林在採訪中說過的那句話嗎?
“最好限定一個能達到的小目標,比方說我先掙他一個億。”
就連董明珠也說過,她打一個電話,就能搞定5個億的投資。
和這些企業家相比,我們的小野心可能比他們的大野心更容易實現!
但凡成功的人生,都是用野心喂大的。
03
責任心強烈的員工
相信很多人都聽過“三個建築工人”的故事。
路邊有三個建築工人在工作,有人問他們在做什麼?
第一個工人懶洋洋地說:“沒看到嗎,我在砌牆。”
第二個工人有氣無力地說:“我在建一座樓。”
第三個工人幹勁滿滿地說:“我在打造一座美麗的城市。”
有句話說得很好:能力有多大,責任就有多大。
一個人對待工作的態度,決定了他完成工作的程度。
《士兵突擊》裏,明明成名什麼都比許三多優秀,可連隊卻點名讓笨拙的許三多當“兵王”。
原因很簡單,雖然許三多看起來有些傻,有點憨,但他的責任心無人匹敵。
最值得回味的就是許三多守軍營,本是微不足道的小事,但他做得格外出彩。
七連撤編了,連連長都忘了下命令,只有許三多因爲沒聽到“解散”還堅守崗位;
被連長撒氣了,他也義無反顧地撿回被連長踢掉的簸箕,掃乾淨地面。
部隊最需要的,就是這樣的士兵!
公司最需要的,就是這樣的員工!
責任心,也是我們的工作能力。
你對工作有多負責,你的工作就能完成得多出色。
特別是面對困難,面對挫折,面對風險時,越勇敢的人越能迎難而上,責任心越強烈的人,最終得到的就越多。
或許我們還能這麼理解——
你的責任心有多強,你的能力就有多大!
04
執行力超強的員工
廣東有句俗話:一樣米養百樣人。意思是喫的同是一種米,可養出來的人的品質各有不同。
就好像在同一個公司裏,做着同樣工作的甲和乙,甲的成績永遠比乙的好。
執行力,纔是拉開人與人之間差距的關鍵。
朋友決定考CPA,給自己定了個一年計劃,下定決心要拿下注冊會計師。
第一個月,她特別努力,每天擠時間學習、背書、做題。
第二個月,她說實在太忙了,要勞逸結合,經常給自己放假。
第三個月,她已經很久沒碰書了,覺得離考試還很遠,不如先放鬆一下。
第四個月,她決定放棄了。
如果你沒有持續的行動和堅定的付出,再偉大的計劃都只是空想。
正如馬雲最愛說的那句話:
“晚上想想千條路,早上醒來走原路。”
有想法是好事,想改變更是好事,但關鍵是,你得做,你要動起來啊!
“光想不做假把式”,成功最重要的前提,就是執行,就是行動。
· 給目前的工作找一個明確的意義。
· 給每日的工作羅列一個內容清單。
· 給自己找面對困難的勇氣與信心。
欲戴王冠,必承其重。
事在人爲,成功就在前方,就在你的腳下。
面對工作,面對未來,我們必須不折不扣,全心全意地完成,才能創造新的輝煌。
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