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簡訊報道2018年4月12日Nuoro消息：撒丁島Nuoro一家華人企業被稅務警察嚴厲打擊，查獲8名工人沒有合理僱傭和沒有基本權利，工作時間遠超過合同簽訂的時間，如果不是工作方面需要工人們之間不能互相講話以及不能有假期和請病假，被稅務警察查獲及處罰。

撒丁島Nuoro稅務警方在Pratosardo結束了一起針對一家華人經營的從事銷售服裝，家庭用品，玩具和各類用品的企業的調查，覈查行動是於數日前的一起突擊檢查開始的，並以查獲8名員工，全都是Nuoro當地人未合理僱傭，他們名義上籤的是“半工”（兼職）而事實上卻是“全工”（全職），實際情況是，面對合同上規定每週工作20個小時卻每週在工作至少48小時。

這些工人的工作情況並不只是工作時間多了（多出來的不給錢的）而且還被迫和遵守簽署一些條款規定，例如禁止放假和請病假。

這特殊的“工作關係”只規定一年僅有6天關門的日子裏纔有假期（新年，復活節，復活節翌日，聖誕節和12月26日，8月15日）另外還有每週有一天休息。另外，如果有員工曠工沒在上班的每一天需要付40歐元或者補回來這曠工的天數。在企業的商業場所裏仔細檢查後稅務警方查獲了一份讓員工們簽署的類似“合約”的東西（私人之間的協議），而且還規定，跟同事之間如果不是因爲工作需要不能說話，把手機房子啊口袋裏或包裏並且只能在家裏有急事的情況下使用，可以有5分鐘的休息可以喫一些點心（小喫）或抽根菸又或者上一下洗手間。

也就是工人們被迫超過規定時間的工作，沒有假期和不能有帶薪病假，也就是逃稅社會保障和福利繳款。

企業老闆就被指控多項違規和罰款最高可達3.5萬歐元，另外還有沒有繳納員工們的社會保障和福利繳款。

這起行動是Nuoro省部稅務警方進行的一個很廣泛的打擊黑工和不合理僱傭工人的現象，這些現象會給已經很困難的地方經濟帶來不好的影響，改變自由競爭的規則。（alexzou編譯）