5月22日19:30，大連一方足球俱樂部在皇冠假日酒店召開了一次別開生面的青訓家長會，俱樂部總經理周軍、副總經理蔡天宇、U-19、U-17、U-15、U-14、U-13梯隊及球員家長參加了這次活動（U17梯隊因爲在外地參加比賽而未參會）。這次家長會持續了一個半小時，俱樂部向家長承諾：“大連一方正致力於建立完善的青訓體系，營造公平公正的發展環境，俱樂部已經與全體教練員、工作人員約法三章，劃定明確的嚴禁喫拿卡要的‘紅線’，誰敢逾越堅決開除沒商量。”

總經理周軍在家長會上敞開心扉，他表示：“大連足球有過非常輝煌的時期，也走過很多彎路，現在和很多中超球隊比起來，我們在青訓人才的培養和儲備方面已經落後了很多；大連一方要建立先進的青訓體系，這是俱樂部在未來要做的一個關鍵。在若干年後也是希望我們去介紹你們，而不是記着我們原來的8個冠軍，還有你們的成長，你們的趕超，還有你們創造的歷史；足球現在也是比較難搞的一個產業，人人都是教練，人人都是總經理，這裏面最辛苦的是家長。我在這裏承諾，如果你們遇到任何的不公平，或者受到不正之風的干擾，你們都可以找我，如果我解決不了的問題，還可以找我的領導。”

蔡天宇副總經理在會上簡要介紹了俱樂部的青訓規劃。他說，萬達集團迴歸大連足球，將按照國家足球改革發展總體方案部署，重視青訓體系建設，扶持足球產業發展，加強國際交流合作，全面提升整體足球水平，首先做的事情就是修建了世界一流的大連市足球訓練基地。大連足球青訓基地按照國際一流標準打造，項目佔地22公頃，總建築面積9萬平方米，總投資20億元。規劃建設23塊訓練比賽場地，其中12塊標準球場，6塊燈光球場、2塊草坪加熱球場、2塊室內球場以及1塊5000座比賽球場。青訓基地設計5棟大樓，配備世界一流的住宿、教學、康復、會議等配套設施。在保障了一線隊訓練的同時，也爲各級梯隊提供了先進、完善的訓練場地、生活設施，這讓孩子們能夠更加高效地訓練和心無旁騖地比賽。由此不難看出大連市委市政府以及萬達集團對於大連青訓的重視程度。聽過副總經理蔡天宇的講解，看過青訓基地的宣傳視頻後，家長們對以後孩子們的訓練氛圍和環境非常認可，也更加放心了。

在向家長們介紹完訓練基地後，目前大連一方U19梯隊的領隊劉仁鐵向家長們傳達了大連萬達足球精神，介紹了大連足球悠久的歷史和過去的輝煌以及一路走來的艱辛與不易，強調了團結進取、永不言敗的拼搏精神的重要性，家長們聽後備受鼓舞，深感身爲大連足球復興道路上的一份子而驕傲。

大連足球青訓目標就是要打造全中國最好的青訓體系。要到達這個目標，首先要有完善、先進的硬件設施來支持，再請來最優秀的教練帶着球員進行科學、高效的訓練，但最爲重要的，也是最應該保障的一個大前提就是乾淨、公平、透明的青訓環境，而這個環境的創造和維護則需要一個先進、科學的青訓管理制度來爲它保駕護航。會上，俱樂部青訓主管張耀坤向大家講解正式推出的《大連一方足球俱樂部的青訓管理規定》。

這份管理規定一共分爲五章，十七條，五章分別爲總則、梯隊運動員日常行爲準則、梯隊教練員及工作人員行爲規範、梯隊教練員及工作人員處罰細則以及附則。通過這份管理規定，無論是場上還是場下，對運動員和教練組成員都做出了明確的規範和指導。張耀坤說道，一名合格的足球運動員是全方位發展的，除了球場上的足球技能之外，這些規定旨在爲他們的整個運動生涯起到保障作用，提升他們的綜合素質。隨後，張耀坤特別針對打造乾淨、公平、透明的青訓環境做出了強調：“在第十三條：教練員及工作人員日常基本道德行爲規範中，第一點也是最重要的一點就是各梯隊教練員不允許接受球員家長、經紀人等任何錢財、禮品。各梯隊教練員不得參與球員家長的喫請。跟教練員開會的時候我也強調過，這是絕不可以觸碰的紅線。其實我對我們所選的教練員也是非常放心的，他們都是職業性很高的教練員，這種現象還從未在他們身上出現過，如果以後出現了，那麼俱樂部的管理層一定給與嚴懲，絕不姑息。”

從硬件設施的保障，到拼搏精神的傳承，再到管理規定的遵守，通過本次家長會，相信各位家長都對大連一方足球俱樂部的青訓規劃有了整體、清晰的認識和深入的瞭解。俱樂部在未來也會與每一位家長積極溝通，全力配合，爭取早日爲大連足球乃至中國足球輸送出更多的棟樑之才！