不少員工爲了工作都會選擇加班，當然有時候加班也不是他們能夠選擇的，而是上面領導規定的，如果不加班，那麼就會少獲得很多錢，程序員是一項非常賺錢，但是也非常讓人難以承受的工作，因爲他們真的非常辛苦。

小王在一家企業當程序員，前段時間他們部門一直加班，其實同事們都有一點喫不消了，但是沒辦法，公司催的緊，所以他們也只能加班加點工作，在連續加班到14天之後，他們終於把這個項目給做完了。

他們大家夥兒也都鬆了一口氣，覺得可以好好休息一下了，其實他們心裏也知道，除了加班費以外，他們一定可以得到一部分的獎金，因爲他們在規定的時間之內把這件事情做完了，而且做得不錯，結果果然不出他們所料，上面的確誇讚了他們，而且還撥了一些獎金下來。

只不過這個獎金並不是給他們的，而是給他們的主管的，這就讓他們覺得有些生氣了，他們主管並沒有做什麼事情，做事情的都是他們，到頭來他們辛辛苦苦完成工作，反倒拿獎金的是主管，想必換成誰也忍受不了的。

他們跑去向主管說明這件事情，但是主管卻覺得自己是有功勞的，他管着他們把事情做完，他監督他們，所以他就應該得到相應的報酬，而且他覺得自己是主管，他們都在他手底下做事，所以他們的功勞，他獲取利潤也是很正常的。

面對這樣的事情，小王以及其他程序員都覺得非常生氣，所以一氣之下，他們選擇了離職。要知道，雖然他們上次預計的項目完成了，但並不是總項目完成了，剩下還有一半的活兒等着他們去做呢。

公司見他們要走自然想挽留，但他們管不了那麼多，直接就走人了，到頭來公司虧了80萬。

網友一

這種事情很正常呀，很多公司的領導都是那種沒良心的，手底下的人乾的什麼活得到了獎金，結果上面的人直接講上主管，要不然就是經理，好像手底下的人都是死的一樣，如果沒有員工幹活，哪來的業績？

網友二

幹得好，就應該這樣做，讓他們自己去虧吧，那樣對待自己的員工，一點管理的經驗都沒有。

網友三

遇到這種事很氣人，自己辛辛苦苦做完的事情，到頭來享受的卻是上面的領導，就跟你以前讀書，有什麼好處給班長一樣。

大家對這件事情怎麼看？寫在評論中~