在职场中很多人会遇到一个问题，在公司上班时，遇到为公司成交大单了，公司承诺给高额的提成，即使很多职场人去争取，但老板还是没有兑现，面对这种现象该不该辞职走人呢？很多网友对此给出了回应：

网友1、不是公司业绩不好，而是老板经营有问题。有道是奖勤罚懒。有了这么大的意向合同，任哪个老板都会欣喜若狂！狂喜之下，必有重赏。可该老板却在此时斤斤计较，缺少成功者的大气和豪爽。早点离开这样的老板也好，免得浪费自己的时间。谢谢！

网友2、签了单也拿不到钱的，这种老板没有一点诚信，小姑娘辞职是对的，即使合同签了，人家的钱付给老板了，他也会找各种理由，少给或不给你钱。上海浦东德国中心一家公司，介绍北汽收购德国大众旗下一汽车部件制造厂，北京一上海的跑，谈了一年多，终于签合同了，原先这家公司规定的提成是千分之二，合同签订后一看是好几个亿人民币的合同，翻脸不认帐，只兑现了九千多元的加班费，光加班费就有九千多，想想为此项目费了多少心事，找老板怎么谈都没有用，只好辞职走人，后来，老板有不明白的地方居然还打电话来问，当然不理直接拉黑！

网友3、外行编的故事，即使有5%提成，也是团队合作完成的，一个没有社会经验和背景的学生不可能一个人独立完成，最多跑个龙套打个酱油就想拿全部提成太天真，再说买方也不可能打全款采购，都是按合同分批付款，老板也要垫资，提成也是回款后分批付你，那有一把付你的？再说回来你给客户投诉老板不好，对你有啥好处？本来还能拿一部分提成现在啥也没有了，你得到的是你想要的结果吗？你是典型的高智商低情商，我想客户以后也不会和你打交道，不和你心意就立刻翻脸，如果客户拿你一点啥好处以后还不让你抓住小辫子任你玩，你太任性以后那个老板用你会倒霉的.

网友4、说老板错的，都是打工者，每月准时发工资。但是老板的钱怎么来的呢？今天的订单，可能需要半年或一年才能收到钱。在这段时间，老板还要维护工厂或公司的正常运作，（工资，租金，的所有费用），都要准时交，如果这钱是借来的，那压力就很大的了。老板能承诺按时给钱，算是好人一个，按正常都是年终奖发的，还要看那个工程款回笼的进度，这女孩，现在的确不能要。

网友5、该辞职，本人就经历过这事，很生气。不过我的单子没有这么大，最后是提成没有拿，领了当月补助离开公司。公司主管跟进客户 ，后来客户联系我要合作，我明说原因。客户也没有再跟公司合作，再后来客户和我成了好朋友。

如果是我，面对这样的老板，肯定会辞职走人，欢迎评论区留言一起交流。