2019年，税务将从4个方面严查工资费用，这些避税想法劝你不要有

根据企业情况，稽查人员针对企业账簿中的工资费用项目，从四个方面入手实施核查：

1、审核工资支出凭证

检查企业的人员花名册、考勤表、工资明细账和计算表，审核工资等各类凭证。

不管现在还是以后，这都将是重点稽查内容，去年某企业就因为工资表对不上，导致所有问题被查出来了，补缴税款40多万元

2、核查企业职工人数、薪酬标准是否存在异常

主要就是核实从业职工人数和薪酬标准+核实月工资额低于5000元的人数占比情况。

假如说你们公司员工比例90%以上工资都没有过5000的，连个交个税的都没有，你说这里边有没有问题？不要把税务人员当傻子看，你们公司风险就会下降一大半。

3、检查“账实”差异

审查分析企业“应付职工薪酬”账户与实付工资总额是否对应，核对各种津贴、补贴、奖金的发放是否正确。

前几天中国税务报批露了一个案件：某公司虚开，然后税务人员检查的时候，发现企业账务不符，各项费用相当于随便记的，很多费用扣除就是多此一举，这样干你离稽查也不远了。

4、结合第三方信息分析企业数据

这里边发挥最主要的作用就是金税三期系统，2019年大数据系统频繁升级，系统变的越来越成熟，企业所有数据，在大数据环境下，一丁点异常都会显得很清楚，所以说，还想买点票，整点虚开的朋友，趁早收手吧。