清朝晚期的时候，曾国藩的湘军很厉害，属下当中也有非常多优秀的将领，比如说胡林翼、罗泽南、李鸿章等人！但是新疆平乱慈禧太后并没有选择曾国藩，而是选择了一个当时还是五品官的左宗棠，半年时间将左宗棠连升四级，成为可以和曾国藩分庭抗礼的人物，这在整个清王朝来说都是非常罕见的，便面上看慈禧是为了新疆平乱，其实慈禧这么做这个里面也存在着大量的帝王权术，今天我们就借着这个谈一谈这个里面的内幕，希望对职场中的你有所帮助：

一，平衡。慈禧为什么不提拔曾国藩的人，因为提拔曾国藩的人就会让曾国藩一家独大，那么就不好控制曾国藩，曾国藩势力太大很可能就会造反，朝廷就无可用之人，因为朝廷上都是曾国藩的人，作为一个领导人肯定不希望看到这样的情况，所以必须要提拔一个不是曾国藩的人来平衡这中关系！所以慈禧通过提拔左宗棠来平衡朝廷的这种关系，只有曾国藩和左宗棠不合，慈禧的才会放心，因为他们斗的越厉害，他们相互牵制，慈禧的权力也就越稳固，因为他们斗都希望得到慈禧的支持，那么就必须讨好慈禧，慈禧当然很乐于见到这样的局面，职场中你的上级说不定也是这样，人为的给你树立一个对手，让你们之间相互竞争，这个时候你们肯定就都会讨好上司。

二，制衡。慈禧提拔左宗棠就是希望左宗棠和曾国藩相互监督、相互斗法，从而达到彼此牵制的目的，所以在半年之间把左宗棠连升四级，让左宗棠和曾国藩有能力面对面的扳手腕。在职场中很多时候你的领导提拔你的对手，这个时候就是为了制衡你，制衡很多时候也是为了达到平衡，但是不仅仅是平衡，有时候也是为了实现个人利益的需要，制衡从平衡的角度来说，限制对方势力的发展，不能使其一方做大，从而达到平衡的状态，另外一方面通过制衡来排除打击对手。

三，收买。慈禧半年时间提拔左宗棠四级，这个能够快速的收买人心，如果说一步一步的来，恐怕在长时间里左宗棠在内心一点感激都没有，认为这个是自己应得的，如果在短时间内快速提拔这个时候一定心怀感激，强化左宗棠对自己的忠心，很多老人得到了利益，他们认为是自己应得的，而忘记了领导的关照，没有感恩之心，那么自然不会听从领导的指示。

无论是古代的官场、还是现在职场都是一样的，任何事情不能只看到表面，更重要的是要看到事情背后的真相。无论是官场还是职场想要领导提拔你，正确的站队是一个方面，另外一个方面你必须要忠心，向你的领导展示你的忠心，展示你服从他的领导，这样一来你晋升的机会会很多，这个才是职场晋升的真相，而不是依靠能力晋升。

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