每位財務人心中都有一個CFO之夢,每位財務女性心中也有一個“出任CFO,迎娶高富帥”的願望。

統計數據顯示,會計圈中女性的比例佔70%以上,上市公司的CFO中女性比例卻不足三成。

然而,在CFO的道路上,這八位傳奇已經身先士卒地給我們做出了榜樣。

01 孟晚舟

華爲CFO

這八位女CFO的成長路徑分析

經典語錄:金子其實不發光,選擇比天賦重要。

主要貢獻:建立起了世界級水平的賬務共享中心

主要榮譽:2017年被《福布斯》評爲“2017中國最傑出商界女性排行榜”第八名

92年自大學畢業後,華爲總裁之女孟晚舟並沒有來到華爲,而去了一家銀行。一年後,由於網點撤銷,孟晚舟這纔開始了她的華爲生涯。最初,孟晚舟從行政工作做起,負責總機轉接和文件打印的祕書工作,98年獲得華中科技大學管理碩士學位後,纔開始了她的財務之路。

剛接手財務工作時,孟晚舟是主管最不放心的那一個,但度過新手期後,她的財務生涯便華麗麗地開了掛:2003年,孟晚舟受命建立全球統一的華爲財務組織;2005年起,她主導建立了五個賬務共享中心;2007年起,她開始負責落實集成財經服務的變革項目;2011年,孟晚舟出任華爲CFO。

選擇了適合自己的財務之路,在行業變革中選擇財務創新,這就是孟晚舟從零開始走到今天並持續高速成長的關鍵。

02 武衛

阿里巴巴前CFO

這八位女CFO的成長路徑分析

主要貢獻:Alibaba.com上市的關鍵人物

主要榮譽:2015年位列《福布斯》亞洲商界權勢女性50強榜單的第8位

武衛畢業於首都經貿大學會計學專業,持有CPA和ACCA等專業證書。在2007年出任Alibaba.com的CFO前,武衛已經在畢馬威會計師事務所從事了15年審計工作,爲畢馬威北京分公司的審計合夥人。

2007年始,她主持完善了公司的財務體系建設,同時幫助Alibaba.com在香港成功上市。2011年,武衛被任命爲集團副CEO;2012年開始,武衛開始負責集團財務組織中的關鍵部門,包括運營財務、財務報告、內部控制等。2013年,武衛出任阿里巴巴集團CFO。

武衛的CFO之路是一條專業之路,這也是不少科班出身會計人的職業設想:先在事務所中積累經驗,後跳槽至企業擔任較高職位。

03 馬雪徵

聯想前CFO

這八位女CFO的成長路徑分析

主要貢獻:主導了聯想併購IBM個人電腦事業部

主要榮譽:多次被《財富》雜誌選爲全球最有權力的50位商業女性之一

1976年自首都師範大學畢業後,馬雪徵先被分配至北京郊區工作,兩年後進入了中國科學院,是當時中科院最年輕的處長。在科學院內,馬雪徵擔任了十幾年翻譯工作,積累了豐富的國際事務及財務管理經驗。

1989年,馬雪徵憑藉一口流利的英語成功應聘上了香港聯想總經理助理的職位。1992年,馬雪徵升任集團副總經理;1997年,開始負責包括財務部、人力資源部等職能部門的管理,也負責統籌管理集團融資項目。2007年9月正式離職、開始創業前,馬雪徵主導策劃了1994年聯想上市、集團合併與分拆等里程碑事件。

馬雪徵敢想、敢做,敢於自我挑戰、嘗試位置,正像王利芬評價的那樣:她做什麼事都會成。

04 李昕晢

百度前CFO

這八位女CFO的成長路徑分析

經典語錄:既然男生希望當上CEO,迎娶白富美,那女孩也能出任CEO,娶回高富帥。

主要貢獻:救百度於“水火”之中,給百度帶來陽光

主要榮譽:2010年入選《福布斯》“亞洲最佳女強人”

畢業於清華大學、擁有哥倫比亞大學MBA學位的李昕晢,在被李彥宏親自從美國挖來前,是世界五百強企業美國通用集團的高管。在通用的14年裏,她先後擔任過美國通用汽車公司財務總監、中國通用CFO以及通用汽車金融服務公司北美區財務總監。

2008年,李昕晢於百度風波不斷之際加入進來,成爲百度歷史上首位女性高管。剛上任時,她每天工作至凌晨兩點,處理大大小小的資本事務,很快她就交出了優秀的答卷:09年股價一路上漲,在對外投資中發揮了不少決策作用,幫助百度走向全球,成爲閃亮的世界名片。

李昕晢走的是一路優秀的CFO路線,她用多年的積累陪百度走出了泥淖。就像媒體評價的那樣:李昕晢是給百度帶來陽光的女人。

05 餘楚媛

搜狐前CFO

這八位女CFO的成長路徑分析

主要貢獻:大大推動了暢遊和搜狗的業務

媒體評價:張朝陽背後的“女軍師”

畢業於香港理工大學的餘楚媛於2004年入職搜狐。在此之前,餘楚媛已在會計師事務所工作過10年,曾任安達信會計師事務所合夥人。擁有將近20年的財會、投行工作經驗,擁有香港執業註冊會計師(HKICPA)資格。

2007年,餘楚媛升任CFO,負責財務工作和奧運項目,她本人還擔任了08年北京奧運會的火炬手。在搜狐任職的12年間,她協助推動了搜狐各項業務的發展,尤其在暢遊IPO和搜狗引入騰訊戰略投資中發揮了關鍵的作用。

餘楚媛的CFO之路也是“審計——合夥人——CFO”的科班之路。

06 劉海穎

可口可樂大中華區及韓國區CFO

這八位女CFO的成長路徑分析

經典語錄:當生活與工作和平共處時,女性可以迸發出更多的力量。

大學畢業後,劉海穎加入了德勤會計師事務所。工作兩年後,她的職業發展由審計轉向了財務。在通用的十年中,她積攢了豐富的實務經驗,尤其充分地發展了管理會計的技能。

2005年,劉海穎入職可口可樂申美飲料廠CFO,後又成爲可口可樂瓶裝集團CFO。2008年,劉海穎帶領整個財務團隊參加了CIMA的學習,現仍爲CIMA的會員。2010年起,她的職位上升爲首席績效官,統籌財務、採購、生產以及IT等職能部門。在績效的視角下,財務是業務的好夥伴,一個利用財務經驗和財務敏感來幫助業務部門實現績效、幫助公司實現目標的旁觀夥伴。

在由高頓財務培訓主辦的2017中國女性CFO領導力峯會上,劉海穎表示:女性堅強而又堅韌,當生活與工作和平共處時,財務女性可以迸發出更多的力量。

07 姚珏

奇虎360聯席 CFO

這八位女CFO的成長路徑分析

媒體評價:360的“當家花旦”

姚珏是周鴻禕從外部挖回來的美女高管。2006年,姚珏擔任了奇虎360的財務總監,2008年出任奇虎360財務副總裁,2012年被任命爲奇虎360聯席CFO。作爲聯席CFO,姚珏主要負責戰略投資、財務監管與內部把控,因此常能看到她與周鴻禕同時出現在大型商務場合。

08 張懌

新浪CFO

這八位女CFO的成長路徑分析

2014年,張懌出任新浪微博的CFO;2015年,勝任新浪CFO。在加入新浪前,張懌曾有傳媒公司CFO的經歷,以及德勤會計師事務所的多年經驗。在德勤,張懌的職位曾爲美國證監會專業服務組的資深高級經理以及上海分所審計合夥人。

阿里巴巴總裁馬雲說過:天不怕,地不怕,就怕CFO當CEO。華爲總裁任正非卻說:懂業務的CFO是CEO最有力的接班人選。我們應該從兩句語錄的天壤之別中看到:CFO的職責是檢查,是控制,是爲企業生存與發展保駕護航的重要引領者。

縱觀八位財務女性的CFO之路,一部分選擇了“審計——合夥人——CFO”的道路,還有一部分走了“財務——財務總監——CFO”的路線,還有的半路出家也取得了卓越的成績。大家的起點不同,但都在選擇好的路上勇敢而大步地走了下去,這纔是“出任CFO”的關鍵所在。

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