提升學歷，函授報名

學歷重要還是能力重要？一個一直以來都倍受爭議的話題。

看過一檔招聘節目，叫《非你莫屬》，裏面前500強企業的招聘大boss都說，個人能力比學歷更重要，可實際呢？他們HR篩簡歷的最低門檻就是本科。

我們每天都在互聯網上看見某某大佬們說，學歷不重要，態度、精神、勁頭更重要，可你上他們的招聘網頁上看看，學歷門檻可能是本科畢業。

大家都知道學歷並不是衡量一個人是否有能力的唯一標準，但是爲什麼公務員考試、企事業單位招聘，包括很多私營公司招聘、都會有學歷限制呢？

據調查，主要是這三個原因：

學歷代表了一個比較大概率的證明，證明你有比較大概率是個好苗子。高學歷的人，普遍自學力、自律性較強。學歷限制是爲了控制企業招人的“篩選成本”。

學歷決定你的下限

能力決定你的上限

學歷大部分的時候是沒有能力重要的。

但是在你沒能力的時候，學歷還是蠻重要的；在你有了一定能力，恰好有個能力相當的競爭者時，學歷是重要的！

很簡單，試想你是個HR，面前有兩份簡歷，一份本科畢業生，一份高中畢業，在簡歷內容差不多的情況下，你會選誰？

擁有一份學歷，起碼能夠爲你在求職時增加一個籌碼。不然爲什麼還有那麼多人想要去弄份假學歷呢？只是假學歷終有被揭穿的一天。

不要把學歷與能力對立起來

“學歷”雖不過一張紙，但這張紙代表着你的過去，就是你學習能力的體現。

學歷與能力從來就不是對立的，一定要有“學歷就是能力”的概念。學習與能力是可以兼得的！

如果你已經錯過了讀大學的機會，與其搞個遲早被揭穿的假學歷，還不如好好地報個在職成人教育班，拿個國家承認的正規學歷吧。也許這張學歷就將改變你的命運！

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