有本书叫做《习惯的力量》讲的就是说，有一些习惯，短期看起来，没有什么用处，但是长期来看，却对你的一生有着极其重要的影响。其实在体制内也是如此，有一些在体制内工作应该具有的习惯，虽然一时半会儿，不会有什么明显的效果，但是只要坚持下去，它们就会让你在职业生涯中收获许多。

第一，有交代必有回音。这是在体制内工作，非常好的一个习惯，有些人，领导交代事情之后，如果办的不顺利，会自然而然给领导汇报，但是反之，如果办得很顺利，就习惯性不再汇报，其实这样是极其错误的。就算是再简答的一件事，办完之后给领导回复一下，也会让领导觉得你这个人更靠谱。

第二，列出每日清单。有很多人觉得，公务员这种职业，没必要像公司白领那样，把自己搞得压力那么大，兵来将挡，水来土掩就可以了，但是实际上每天早晨列出一天的工作，并不是要给自己压力，而是让自己的工作更有条理，更能沉着对应突如其来的变化。

第三，见人主动打招呼。在体制内工作几年之后，很多人都有这样的感觉，觉得会有很多人，见了面熟，但又记不住对方的职位、姓名等等，这样遇见了就会很尴尬，打招呼也不是，不打招呼也不是。这个时候，低头假装没看见是不对的，正确的做法，是勇敢的微笑点头致意，如果不知道对方姓名职务，就直呼“领导好”也未尝不可，久而久之，你会发现大家都愿意与你交往。