今年以來，六安市裕安區紀委監委堅持把“四種形態”運用到監督執紀問責全過程、各環節，切實做到懲前毖後，治病救人。1-8月份,全區運用“四種形態”處理484人次,同比增長2.8%,其中,其中運用第一種、二種形態處理471人次,佔比97.3%;第三四種形態處理13人次，佔比2.7%。

抓住重點領域,盯緊關鍵人。突出“關鍵少數”，強化“一把手”監督，落實“五個不直接分管”，推進重點崗位交流輪崗常態化；積極組織黨員領導幹部開展警示教育、組織全區正科級以上領導幹部家屬開展“廉內助”活動，做到早提醒、早預防、常敲“警示鐘”、繃緊“高壓線”；針對脫貧攻堅、醫療衛生、基礎教育、民生工程等重點行業領域發生的違紀違法案件，開展“鏡鑑行動”，進一步築牢黨員領導幹部嚴以用權、拒腐防變的防線。

強化日常監督,管住大多數。堅持挺紀在前,切實把幹部的言和行約束到紀律要求上來；按照幹部管理權限，切實抓好對監察對象的監督，強化各級黨委主體責任，壓實各級紀委監督責任；充分發揮派駐機構的“探頭”作用，充分發揮派駐紀檢監察組“派”的權威和“駐”的優勢，加強對被監督單位的監督，充分發揮好巡察利劍作用，推動形成監督全覆蓋。

保持高壓態勢,堅持零容忍。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍、重遏制,結合“三查三問”,聚焦脫貧攻堅、環境保護和重大風險防控等三大攻堅戰,加大查處和問責力度，做到發現一起,查處一起,絕不姑息遷就,形成強有力的震懾作用,切實營造風清氣正的良好政治生態。（六安市紀委監委）