职场新人法则丨榴莲定律——被动等待不如主动出击

职场新人法则，送给即将踏入职场或入职不久的职场新人，或许在这里能够获得一些启示，解开你心中对于职场的困惑。

本期主题：榴莲定律——被动等待不如主动出击

什么是榴莲定律？

如果去问一个从没有吃过榴莲的人，“你喜欢吃榴莲吗?”他是无法回答的——他既不能说他爱吃，也不能说他不爱吃。没有吃过榴莲的人可以通过别人的介绍了解味道，但却永远无法拥有直观准确的感受，因为没有尝试，所以无法得到答案。

为什么要主动出击？

在求职难度日益上涨的今天，人们总是希望能够快速准确地找到一份最适合自己、并且长期稳定的工作，但与此同时，新人们又往往会犹豫不决，担心抉择错误而不敢轻易尝试，职场新人缺乏工作经验，往往会单凭想象或是道听途说来判断一份工作适合与否。但事实上，如果没有经过亲身实践，就发现不了工作的真正价值。必须承认这样一个事实——寻找到一份完全适合自己的工作是需要时间和经历的，大多数人不会轻易地找到最适合自己并且长期稳定的工作。

被动等待只会一而再地错失机会，守株待兔从来不是聪明的选择。属于自己的那份答案，只有自己尝试过以后才能得到。他人的建议仅供参考，水深水浅要亲自试了才知道。