@四姐：距離德勤暑期實習申請結束還有半個月，不限學校，不限專業，想去四大的小夥伴要抓緊時間咯。

據統計，四大秋招20萬人中大約只有8000人能拿到Offer，錄取率僅4%。光想想就知道競爭壓力，難度不亞於高考。但是對於心儀四大的小夥伴，想進四大不只秋招這一條路。

四大每年都會有一些暑期實習/儲備項目，提前預定優秀的人才。每年，四大基本上會把50%的Offer留給參與暑期實習/儲備項目的小夥伴，錄取率基本增加了10倍！

四大之間的人才爭奪戰一向很激烈，德勤率先開啓暑期實習，其他的三家還會遠嗎？四姐整理了其他三家的暑期實習申請時間，小夥伴們可要提前做好準備哦~

普華永道會計師事務所

申請時間：2019年3月

招聘對象： 2020年畢業的同學

暑期實習生項目： 2019年7月至8月

安永會計師事務所

SLP暑期領導力訓練營

申請時間：2019年4月（預計）

招聘對象： 2020年畢業的同學，不限專業

畢馬威會計師事務所

2019畢馬威精英計劃項目（畢馬威精英計劃面向低年級同學，需要三年的時間完成）

申請時間：2019年3—4月(預計)

招聘對象： 2021年畢業的同學，不限專業

工作地點： 北京、上海、廣州、深圳和香港

如果你真的想去四大，就千萬不能錯過這些實習項目，與四大的日常實習相比，這些儲備項目/暑期實習：

1.時間上更靈活

時間上以暑假2個月爲週期，對學生來說更容易安排時間。而且每位同學具體實習期可在接到Offer後，與部門溝通，週期也比較靈活。

2.含金量更高

爲了篩選出優秀的人才，暑期實習的日程往往精心設計，包含很多非常有含金量的環節。

很多人吐槽日常實習就是打雜，那麼暑期實習你就可以完整地體驗一個項目流程，還會有職場大牛指導，衝這個也足夠吸引人了。

3.名企實習證明

無論你有沒有轉正，這段時間的經驗，也足夠讓你在面試官面前留下深刻的印象，相比於打雜，自然是這種經驗更令人信服。

前段時間沸沸揚揚的“翟天臨論文事件”使不禁對於學位多了很多疑惑，而四大實習的經歷能夠爲你在校招中背調提供了一份極具可信度的支持。

4.超高的轉正機會！

這個自不用說，可以說是寒/暑期實習最大的吸引力了。據不完全統計：

• 畢馬威的全職Offer裏，精英計劃的佔了50%
• 安永的全職Offer裏，暑期領導力項目的佔了50%
• 德勤的全職Offer裏，club 項目的佔了70%
• 秋招錄取率：4%，四大儲備項目基本上>50%

如果優秀的你拿到了高概率的轉正機會，當別人還在爲了Offer東奔西跑、焦頭爛額的時候，你可以從容不迫地準備，獨享最後美好的學生時代了。

不過暑期實習含金量高，要求也更爲嚴格，一般會參照秋招的標準，要經過幾輪筆試、面試，想要拿到暑期實習的Offer並不容易。

但是四姐相信，只要提前做好準備，也一樣能夠收穫好的結果！

▎本文來源：四大開小竈授權發佈，由直通四大授權整理編輯：四姐，一個正能量多到爆炸的人。轉載請授權，在後臺回覆“轉載”，歡迎更多讀者或媒體投稿合作，如有異議，回覆本微信。