【招聘】上海海洋大學76個崗位都在招聘，報名截止9月10日→

想在高校上班嗎？機會來啦！

上海海洋大學正在招聘一批工作人員，本次招聘包括生命學院、海洋科學學院、食品學院等學院（部門）的76個崗位，有意者可在9月10日前（招滿即止）填寫《上海海洋大學應聘人員信息登記表》，並同簡歷等材料發送至相關學院（部門）聯繫人郵箱報名。快來看看有哪些崗位吧→

招聘崗位及職數

（點擊查看高清大圖）

各學院（部門）聯繫方式

生命學院聯繫人：邵露

電話：021-61900405

E-mail：[email protected]

海洋科學學院聯繫人：張忠

電話：021-61900304

E-mail：[email protected]

食品學院聯繫人：李雲峯

電話：021-61900355

E-mail：[email protected]

海洋生態與環境學院聯繫人：施永忠

電話：021-61908337

E-mail：[email protected]

經濟管理學院聯繫人：王爲傑

電話：021-61900856

E-mail：[email protected]

工程學院聯繫人：王世明

電話：021-61900801

E-mail：[email protected]

信息學院聯繫人：徐鋒

電話：021-61900612

E-mail：[email protected]

海洋文化與法律學院聯繫人：孔凡宏

電話：021-61900655

Email：[email protected]

外國語學院聯繫人：楊勇

電話：021-61900715

Email：[email protected]

馬克思主義學院聯繫人：董玉來

電話：021-61900779

E-mail：[email protected]

學生工作部

電話：021-61900484

E-mail：[email protected]

教務處聯繫人：陸衛東

電話：021-61900116

E-mail：[email protected]

現代信息與教育技術中心聯繫人：張澍

電話：021-61900238

E-mail：[email protected]

後勤管理處（教育保障中心）聯繫人：蔣莉萍

電話：021-61908752

E-mail：[email protected]

招聘職位說明與條件

專任教師崗位

博士畢業生原則上年齡要求在35週歲以下，博士後出站人員原則上不超過37週歲。優先聘用具有國際化學術視野和海外學歷背景人員。新招錄的應屆博士畢業生原則上以“師資博士後”方式錄用（詳見《上海海洋大學實施師資博士後制度試行辦法》）；對師資長期緊缺的部分專業，以及學校暫無博士後流動站的人文社科類和外語類專業，應屆博士畢業生可按事業編制方式錄用；已具有博士後經歷、符合進編錄用條件的，可按事業編制方式錄用。新進專任教師實施“3+2”首聘考覈制度（詳見《上海海洋大學教師首輪聘期考覈實施辦法》）。

實驗技術崗

應具有碩士及以上學位，具有相關學科背景，掌握與應聘實驗技術崗位相一致的專業技術，身心健康，具有較強的協調能力和服務意識。有大型儀器設備維護與功能開發經驗者優先。具有本崗位相關中級職稱者優先。

管理崗

應具有碩士及以上學位，身心健康，具有從事相關管理工作的經歷、較強的協調能力和服務意識。同等條件下，具有博士學位者優先，具有海外教育或工作背景者優先。

其他專技崗

應具有碩士及以上學位，具有相關學科專業背景，身心健康，具有較強的服務意識。具備崗位所需的專業技術資格和技能等條件者優先。

條件說明

應聘者分爲“應屆畢業生”和“非應屆畢業生”兩類。其中，“應屆畢業生”是指列入普通高校國家統一招生計劃、全日制且不屬於定向和委託培養、完成學業並取得相應的畢業證書和學位證書、列入畢業年度的就業計劃（提供畢業年度《報到證》）；在校期間未與任何用人單位存在勞動關係或人事聘用關係，未繳納社會保險（非上海生源畢業生最高學歷階段自主創業並擔任企業法定代表人，由該企業繳納社會保險的，不受該條件限制）。應屆畢業生未按期畢業的，本次錄用資格無效。非上海生源應屆普通高校畢業生進滬就業申請本市戶籍，按本市相關規定提交落戶申請。

以事業編制方式錄用的，外省市社會人員（非應屆畢業人員），須持有上海市居住證一年以上（在有效期內）。計算截止時間爲2019年9月10日。外省市高級專業技術人員、符合條件的留學回國人員和應屆畢業生，不受此限制。

留學回國人員須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

招聘辦法

“五步曲”

報名

應聘者根據上海海洋大學2019年人才引進與崗位招聘計劃（第3批）崗位相關要求，填寫上海海洋大學應聘人員信息登記表（可在市人社局網站下載），連同電子版簡歷等相關材料通過電子郵件（郵件主題爲：應聘部門+崗位+姓名）發至部門招聘郵箱。

報名時間：自發布之日起至2019年9月10日（本招聘計劃所公佈的崗位，招滿即止）

受理應聘申請，資格審覈

根據收到的報名郵件，按照崗位招聘條件進行篩選與資格審查，按照一定比例，在符合崗位招聘條件的應聘人員中擇優進入綜合考察環節。

綜合考察（考試或考覈、試講等）

參加技能鑑定

由學校用人部門或相關職能部門組織政審，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法及遵守社會公序良俗情況、道德品質和誠信記錄等。

體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，統一組織到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。

擬聘人員的確定和公示

根據考察和體檢結果，確定擬聘人員，並於上海市人力資源社會保障網和本單位網上進行公示，公示時間爲7天。報上級主管部門上海市教育委員會審覈通過後，再報上海市人力資源和社會保障局覈准備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。

相關待遇和其他事項

薪酬待遇

1 在編教師按照上海市事業單位相關政策和學校薪酬體系執行。其中，入選國家級和省部級等人才計劃的高層次人才薪酬實行“一事一議”“一人一策”，提供具有競爭力的薪酬體系（含安家費）和科研啓動費、平臺建設費。

2 博士後人員按照上級關於博士後相關待遇標準提供資助，若被納入上海市“超級博士後”激勵計劃/博士後創新人才支持計劃/國際交流計劃引進項目等資助計劃，按照資助標準執行。

住房待遇和戶口政策

1 以事業編制錄用的人員可申購政府政策性房源。

2 學校實行住房貨幣補貼制度，每月核算，按年兌現，最長享受20年。

3 學校積極協助申請臨港地區公租房、人才公寓和臨港地區人才租房補貼等。

4 學校按照程序和要求申請錄用在編人員的上海市戶口；符合條件的博士後將享受上海市博管辦博士後及家屬落戶“綠色通道”，幫助快速落戶。

教學科研激勵體系

學校搭建完善的榮譽培育體系和健全的教學科研獎勵體系，對教學和科研成果予以獎勵。

教師發展

1 學校建立完備的職稱晉升體系，爲教師提供良好的學術空間和平臺。高級專業技術職務崗位增量優先滿足高層次人才和高水平團隊。提供單列職數參加直聘或“即評即聘”。根據學校學位點建設情況，研究生招生計劃向高層次人才和高水平團隊傾斜，優先安排博士招生名額。高層次人才的研究生導師資格由“綠色通道”審批。

2 實施國外訪學、國內進修、產學研踐習等教師發展計劃。

3 學校提供博士科研啓動費；符合條件的，可申請校科技發展專項基金、上海市教委高校青年教師培養資助計劃等。對高層次人才和高水平團隊引進與建設的經費，實行預算經費、專項經費、科研項目經費及政府的人才專項經費等多渠道、全口徑經費統籌；高層次人才和高水平團隊的研究平臺納入所在學科平臺建設計劃，已有儀器設備向入選者開放；科研啓動所需經費及需單獨購置儀器設備的，學校將根據入選者本人提交的研究計劃及預算審覈後給予支持。

4 加強團隊建設，按照“學科-專業-學位點”佈局，引導青年教師積極參與相關教學科研團隊。

5 推薦優秀師資申報國家及市部級各類人才計劃，爲申請者提供政策解讀、答辯輔導、專家諮詢等協助。

其他福利

學校提供免費工作午餐、每年免費體檢、教職工療休養、探親差旅費、子女幼托費等其他待遇。

學校周邊生活配套齊全

旅遊資源豐富（滴水湖、中國航海博物館等），基礎教育資源聚集，現有上海中學東校、明珠小學、建平臨港小學、冰廠田幼兒園等優質基礎教育資源。

聯繫方式

通信地址：上海市浦東新區滬城環路999號

郵編：201306

聯繫人：李老師

聯繫電話：021-61908138