导语：俗话常说三十而立，四十不惑，五十知天命。

可见三十岁是人生中的一个分水岭，那么在到达这个分水岭之前，做好这两件事你会过的更幸福。

第一件事：找准一个可以为之奋斗5年、 10年甚至更久的目标。

因为有一个清晰职场的目标，会让你围绕着一个点去积累经验，这是你日后升职加薪或者创业的筹码。虽然经验并不一定与能力相关，但如果没有经验的积累，你的能力也基本没有提升的可能。

Macolm Gladwell的《异类》这本书中有一个故事：

马克西姆·文格罗夫出生在西伯利亚，4岁的时候他接触到了第一把小提琴，展现出了过人的天赋。并且，他的天赋和敬业度是成正比的。

他每天练习7小时，5岁就举办了独奏会，15岁就获得了国际大奖，34岁就成了世界顶级小提琴家。

文格罗夫说：“我母亲每天晚上8点回到家，吃完晚饭之后就教我小提琴直到凌晨4点。对于一个4岁的小孩来说，这简直就是酷刑，但两年后我变成了小提琴手。”

无论是最优秀的运动员，企业家，音乐家还是科学家，经调查你都会发现他们至少都在付出了长达十年，每天不低于三小时的努力之后才崭露头角的。

第二件大事，就是学会做人。

人们都说这个社会上，会做人比会做事还要重要百倍。

做一个正确的职业规划，对于很多人来说可能并容易，但学会做人则是你在任何公司、任何时候都可以修炼的一种职业素养。

在做人的修炼中，有四项要素，是能够对你以后的职业发展起到致命性影响的：

1. 你的人际关系处理能力

2. 不断学习的能力

我曾经碰到一个客户，已经近40岁的人了，做会计做了14年，仍然只是一个基层主管的职位，在公司中也看不到晋升的机会，好多年没有加薪了。

我们问他：“在这14年中，你有没有进行过培训、进修或者任何其他形式的充电？”

“没有。”

“从来没有吗？”

“从来没有。”

这是一个非常极端的例子，但这种现象在职场中却是非常普遍的。

没有学习，你的职业发展就会在原地踏步。你以为你没有退步，但实际上别人在进步，你与别人之间的差距在不知不觉中拉开了，就等于退步了。

3. 树立职业化精神

不管你有没有目标，不管这项工作是不是你愿意做的，只要你在这个岗位上，你就应该把事情做好。

身在职场，你能收获的无非是两种东西：一是回报，二是成长。

在没有明确的目标之前，把眼前的事情做到极致，把所有你能够在这个职位上得到的东西，统统用自己最大的努力去争取。

4. 要有强大的内心

每个人的成长都不是一帆风顺，即便是耶稣，又何尝不会遭受苦难的洗礼?

强大的内心可以让一个人在绝望中看到希望。《肖申克的救赎》中有这样一句台词：

“懦怯囚禁人的灵魂，希望可以令你感受自由。强者自救，圣者渡人。”

你没有本事成为圣者，但一定要变成强者。

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