7月1日-7日，中国旅游集团“悟领导之道，练变革之力”领导力实战训练营首期班在集团大学顺利举办，来自集团二三级及集团总部20多家单位40名学员参训。训练营以集中授课、小组研讨、行动学习及实战演练等方式，重点对学员的领导力、战略思维、组织变革和系统优化等进行培训。

集团领导进行调研座谈

万敏董事长讲党课

这次训练营的学员，主体源于三级部司干部，在二级公司推荐名单的基础上，集团按照中央用人的导向、集团用人导向、以两龄、两历、两力优先的原则对干部进行系列选训。两龄指的是年龄、司龄。两历指的是一把手经历、基层经历，有业务经验者优先。两力指的是能力、潜力。当中，能力主要考虑近两年绩效等级与360度测评结果，潜力主要考虑外部专业咨询机构测评结果。在此基础上，集团按照同类方法补充了部分二级部司干部及集团总部人员参训。

集团举办领导力实战训练营，是贯彻落实中央干部培养精神的重要举措，是落实集团人才工作会部署、培育“三支队伍”的重要安排。集团领导对这次培训高度重视，培训期间以讲授党课、开展调研、听取汇报等方式与学员交流互动。下一步，集团将继续推出领导力系列培训，继续聚焦领军人才、专业人才和高潜人才“三支队伍”，持续开展不同系列的人才发展培养项目。期待8月初的领导力训练营带给大家更多精彩的信息。

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