"\u003Cp\u003E19日從濟南市人社局獲悉，根據山東省統一部署，濟南市迅速啓動了退休人員基本養老金調整工作，確保全市52.18萬退休人員調整增加的基本養老金在7月底前發放到位。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E這是濟南市自2005年以來連續第15次調整企業退休人員養老金，也是繼2016年之後第4次統一安排、同步調整企業和機關事業單位退休人員待遇。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E據悉，今年退休人員基本養老金調整的範圍爲：2018年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的退休、退職人員。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E在具體調整辦法上，按照國家要求，本次基本養老金調整政策繼續採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜“三結合”的辦法，企業和機關事業單位退休人員待遇調整辦法大體統一，更好地體現了公平與效率相結合的基本原則。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E其中，定額調整，主要體現社會公平和制度統一，企業和機關事業單位實行統一標準，每人每月增加50元。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E掛鉤調整，主要體現效率和激勵，多繳多得、長繳多得。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E具體分兩部分計算增加養老金：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E第一部分，與本人基本養老金水平掛鉤。企業與機關事業單位實行統一比例，均按2018年底本人基本養老金的1.7%調整。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E第二部分，根據企業與機關事業單位各自特點，採取不同的掛鉤辦法。其中，企業退休人員根據本人繳費年限長短，根據本人繳費年限分段掛鉤，對15年(含)以下的部分，每滿1年月增加1.5元;16年以上至25年的部分，每滿1年月增加2元;26年以上至35年的部分，每滿1年月增加2.5元;36年以上至45年的部分，每滿1年月增加3元;46年以上的部分，每滿1年月增加3.5元。機關事業單位退休人員根據本人職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以32元爲基數乘以不同的調整係數確定月增加額。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E另外，此次還將適當傾斜，主要考慮向高齡人員傾斜。即：2018年12月31日前年滿70週歲不滿75週歲、年滿75週歲不滿80週歲和年滿80週歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E同時，綜合考慮不同年齡、不同人員、以往傾斜等因素，對達到相應年齡的有關人員，再適當增加一定數額的養老金，具體標準是：對2018年1月1日至12月31日期間達到70、75和80週歲的退休人員，分人羣再適當傾斜，其中：正常企業退休人員每人每月分別增加290元、190元和360元;企業一次性補繳人員每人每月分別增加70元、60元和120元;機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E可以通過一個例子來具體看下養老金計算辦法：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E某企業退休人員李某，出生時間爲1943年7月，參加工作時間爲1966年6月，退休時間爲2003年7月，繳費年限37年2個月(按照38年調整養老金)，2018年12月養老金爲3909.6元。本人2019年調整增加基本養老金明細如下：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E定額調整：50元\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E掛鉤調整：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E按本人2018年12月基本養老金的1.7%調整：3909.6×1.7%=66.46元\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E與繳費年限掛鉤調整：\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E15×1.5=22.5元(15年部分)\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E10×2=20元(16-25年部分)\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E10×2.5=25元(26-35年部分)\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E3×3=9元(36-38年部分)\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E繳費年限掛鉤調整合計：22.5+20+25+9=76.5元\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E適當傾斜：李某2018年剛滿75週歲，高齡傾斜調整金額爲：30+190=220元(如2018年年滿76週歲不滿80週歲，每月只能增加30元)。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E最終，李某2019年調整增加的基本養老金金額爲：50+66.46+76.5+220=413元(注：如計算結果小數點後不足1元按1元增加)。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E8月份調整後月基本養老金合計：3909.6+413=4322.6元。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E2019年1月至7月底補發金額：413×7=2891元。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cp\u003E據瞭解，這次調整養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業基本養老保險基金中列支;參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支;未參加城鎮職工基本養老保險的，由原發放渠道解決。\u003C\u002Fp\u003E"'.slice(6, -6), groupId: '6715918606745469447