最近，思之想之看到一個新聞說，河北一位秦大爺，1982年參加工作，1995年下崗，此後沒有參加工作，檔案關係轉到當地供銷社。到2016年，秦大爺年滿60週歲，達到退休年齡，他想着已經有了13年的工齡，養老保險再補繳2年，就能辦理退休然後領取養老金了。

但事情沒有想象的那麼簡單。

當地社保局經過查詢後發現，系統里根本沒有秦大爺的養老保險參保繳費信息。原來，當地供銷社在2000年才整體參保，秦大爺屬於未參保繳費人員。

更爲要命的是，雖然秦大爺有工作經歷，但現在他已經享受城鄉居民養老保險養老金了。而根據當地的規定，享受城居保的人不能按照當地規定補繳養老保險。

根據河北省人社廳《關於<社會保險法>實施前企業職工補繳基本養老保險費有關問題的通知》有關問題解答，已經享受城鄉居民養老保險待遇的人員，不能按冀人社發［2012］40號文件規定補繳。

也就是說，秦大爺不能再進行企業職工養老保險補費了，也就不能領取職工養老保險養老金了，只能領取城鄉居民養老金。

職工養老金至少有千元左右甚至更多，城鄉居民養老金100多元，這下，秦大爺真的是虧大了。

爲什麼會這樣呢？主要是因爲秦大爺做錯了兩個選擇——

首先，在下崗後，他沒有選擇自己繳納養老保險，在整個供銷系統2000年參保的時候，他沒有選擇參保，如果2000年的時候他選擇自己繳納養老保險，社保局的系統裏有了參保繳費記錄，13年的視同繳費年限也就算數了，等補繳2年後就能享受退休金了。

其次，他選擇領取城鄉居民養老金（新農保或城居保制度實施時已年滿60週歲，不用繳費可以按月領取城鄉居民養老保險基礎養老金），導致自己喪失了享受職工養老金的資格。因爲養老金待遇只能享受一種，個人不能重複參保，也不能領取兩份養老金。

2016年河北的城鄉居民基礎養老金只有80元每月，到現在才漲到了108元，可以說，秦大爺因爲自己的錯誤選擇，撿了芝麻丟西瓜，只能領108元的城鄉居民基礎養老金，應該會比較後悔吧。

這個案例就提醒我們說，一是在達到退休年齡前如果養老保險還不足15年，一定要想方設法按照規定進行補繳，留下參保信息，之前很多地方出臺過可以補繳的政策，不要認爲要交很多錢就不補繳了，事實證明補繳還是比較划算的。

二是不要重複參保，職工養老金待遇要遠高於城鄉居民基礎養老金，不要因爲自己可以免費領取城鄉居民基礎養老金就領取，導致自己喪失可能領取職工養老金的資格，不要因小失大。

三是目前在達到退休年齡時繳費不足15年一般是先延長繳費5年，如果還不夠15年，就可以一次性補繳至15年。

所以，一定要搞清楚當地的養老保險政策，不能等到達到了退休年齡纔去關心自己的養老金，要提早關注留意，有什麼問題第一時間去溝通解決，確保自己能在達到退休年齡後順利領取養老金。

更多社保問題，關注思之想之。歡迎點贊、打賞哦。