生物学：棘鱼表现出主动性，才会得到鱼群认可，成为领导者！

三刺棘皮。

研究人员揭示了棘鱼所表现出的独特而复杂的个性。

这些人格特质包括领导力和主动性等品质，以及追随他人的倾向。结果揭示了一种相当复杂的鱼类社会意识，这种意识以前只是暗示过。

为了降低捕食的风险，鱼在群体中花费了大量时间，但是由于个体经常需要不同的东西，所以留下一个有凝聚力的群体的剩余部分很难。领导者和追随者的出现解决了这些冲突。“这是一个令人费解的过程，因为它意味着一些人获胜，而另一些人则输了，”剑桥大学的Shin Nakayama博士和PLoS ONE发表的研究的第一作者说。

“这一直是妥协的问题。对于所有生活在群体中的动物来说，这是一个普遍的问题，事实上，这是我们在日常生活中面临的一个问题，从与同事协调到决定与朋友一起出去的餐厅。

以前的研究表明，与人类一样，鱼类在承担风险的愿望方面表现出明显的人格差异 ; 有些鱼是'害羞'而有些是'大胆'。这些差异会影响个人在团队中起带头作用的愿望。

然而，这项最新研究旨在了解鱼类行为的结果如何影响他们的领导欲望。例如，如果一个人试图开始觅食旅行，但没有其伴侣跟随，是重新尝试还是放弃？如果遵循，那么这种成功是否会影响其未来试图领导该集团的倾向？

研究人员发现，鱼类经常在领导者或追随者之间切换，他们选择成为领导者的程度取决于他们在招募粉丝方面的成功程度。然而，个性确实发挥了作用，因为害羞的个体，不那么容易领导，如果没有被跟踪就变得容易沮丧，大胆的个体是不是那么敏感并且继续努力。

“我们的结果指出了领导者和追随者在群体中出现的复杂过程，”该论文的第二作者Andrea Manica博士说。

“以前的大部分工作，包括我们自己的工作，都集中在寻找可以预测哪些人最有可能成为领导者的特征。实际上，在许多动物中，领导定期切换，因此领导者的徽章可以传递，并且取决于一个人的行为。有效地，鱼似乎遵循“领导，他们将遵循”的格言，这是由一些致力于人类团队管理的社会科学家创造的，“马尼卡说。

“关于棘手的行为还有许多令人着迷的问题。在我看来，最有趣的一点是领导者为小组寻找食物的能力会影响其在一个群体中的地位。如果一只通常喜欢跟随的害羞的鱼被赋予了总能找到食物的能力，它会被其他群体成员提升到领导者的地位，并克服其对前方的内在厌恶吗？他补充道。