最近，碧桂園比較火，先是力壓萬科、恒大奪得2017年銷冠，再有不設銷售目標（坊間傳聞“保7爭9”），緊接着楊主席的“高週轉理論”刷爆朋友圈，再加上幾乎從未停息過的業主維權……2018年，碧桂園展現了把“頭條”搶到底的節奏。

　　除此之外，碧桂園的薪酬水平同樣值得關注，並且看點十足。2017年，碧桂園實現合同銷售金額5508億元，同比增長78.3%，合同銷售面積6066萬平方米，同比增長61.9%，均再創歷史新高。

　　得益於銷售業績的大幅提升，碧桂園無論是薪酬總額，還是員工個人平均薪酬都有很大提升。

　　年報顯示，2017年，碧桂園的薪酬總額爲161.08億元，相比2016年的106.1億元上升51.8%，超過2014年的121.58億元，再創歷史新高。

　　值得注意的是，2017年，碧桂園共有四位核心管理人員離職，其中包括聯席總裁及執行董事朱榮斌、首席財務官及執行董事吳建斌、執行董事蘇汝波、執行董事區學銘，四位高管的薪酬分別爲2185.8萬元、461.6萬元、206.7萬元、246.3萬元。

　　另外，2017年碧桂園多位高管刷新碧桂園薪酬記錄，執行董事蘇柏垣和宋軍的薪酬雙雙突破4000萬元，創公司和個人新高。2016年，碧桂園最高薪酬爲執行董事宋軍的2542.5萬元和楊志成的2141.9萬元。

　　161億元薪酬總額創歷史新高

　　高管薪酬總額上漲118.2%

　　2014年碧桂園憑藉121.58億元的薪酬總額位居“2014年上市房企薪酬總額TOP20排行榜”榜首。之後兩年，碧桂園的薪酬總額分別爲77.4億元、106.1億元，均未超過2014年。

　　2017年，碧桂園力壓萬科、恒大，憑藉5508億元的銷售金額奪魁，這也致使其薪酬水平再次得到大幅提升。

　　年報顯示，，2017年，碧桂園的薪酬總額爲161.08億元，相比2016年的106.1億元上升51.8%。另外，2017年碧桂園董事、執行總裁及其他高級管理人員的薪酬總額爲235515萬元，相比2016年的107941萬元，上升118.2%。

　　薪酬總額上漲，碧桂園的員工人均薪酬同樣在上漲。不過，由於員工數量大幅增加，員工人均薪酬的上漲幅度遠低於薪酬總額的增長幅度。

　　截至2017年12月31日，碧桂園集團共僱傭124837名全職員工，相比2016年增加30387人。計算可得，2016年碧桂園人均薪酬爲188658元，相比2016年的128724元上升46.56%。

　　“雙斌”先後出走陽光城

　　朱榮斌領2185.8萬元年薪

　　衆所周知，碧桂園的核心管理層有非常著名的“三斌”——莫斌、朱榮斌、吳建斌，作爲楊國強的得力干將，“三斌”之於碧桂園的成績功不可沒。

　　然而，2017年朱榮斌和吳建斌卻接連出走，並先後加入陽光城。2017年4月1日，吳建斌離任，執行董事蘇汝波、區學銘亦同時離任。之後，6月1日朱榮斌離任。

　　2017年在任期間，朱榮斌在碧桂園領導2185.8萬元的鉅額年薪，相比2016年555.2萬元，幾乎翻了四倍。其中，1952.6萬元來源於酌情獎金。

　　另外，朱榮斌2017年領到461.6萬元的薪酬，相比2016年558.3萬元，下降了17.3%。同時，蘇汝波、區學銘2017年薪酬分別爲206.7萬元、246.3萬元，此二人2016年的薪酬分別爲442.3萬元、475.9萬元。

　　值得注意的是，2018年，執行董事謝樹太亦遞上辭呈，其2017年在碧桂園領取薪酬爲663.7萬元，比2016年的460.4萬元上漲了44.2%。值得一提的是，2016年謝樹太的薪酬總額爲460.4萬元，相比2015年的986.9萬元下降53.3%，成爲當年薪酬下降幅度最大的高管。

　　多項薪酬數據創歷史新高

　　蘇柏垣年薪漲幅超10倍

　　早在2014年，碧桂園便產生了一位“兩千萬”先生，當年宋軍的總薪酬由355.5萬元上升至2550.8萬元，上升幅度高達617.5%，在當時房企高管薪酬榜中的排名上升至第三位。

　　不過，由於2015年碧桂園整體薪酬水平的下降，宋軍年薪總額由2550.8萬元降至1296.8萬元，下降幅度爲49.2%。2016年，碧桂園再次創造“奇蹟”，宋軍薪酬總額達到2542.5萬元，楊志成亦領到2141.9萬元的總薪酬，成爲碧桂園第二位“兩千萬”先生。

　　2017年，碧桂園將創造“奇蹟”的決心貫徹到底，由於薪酬總額、人均薪酬、高管薪酬總額均創歷史新高，碧桂園的高管薪酬也在這一年刷新記錄。

　　2017年，蘇柏垣的年薪高達4303.6萬元，相比2016年的401.1萬元，上漲了10倍有餘，其中酌情獎金高達3783.6萬元，當之無愧成爲碧桂園薪酬漲幅最大的高管。同時，4303.6萬元的年薪也刷新了碧桂園高管記錄。

　　宋軍作爲碧桂園首位“兩千萬”先生，2017年的薪酬同樣創下新高。4170.1萬元的薪酬相比2016年的2542.5萬元上漲了64%%。另一位“兩千萬”先生楊志成2017年薪酬爲2727.3萬元，同比上漲27.3%。

　　除此之外，作爲“三斌”中僅剩的一位，總裁、執行董事莫斌2017年的薪酬同樣高達3389.5萬元，同比2016年的605.8萬元，上漲了460%。同樣領到高額酌情獎金的還有梁國坤，其2017年酌情獎金爲2526.6萬元，導致其薪酬由2016年的403.8萬元上漲至2930.9萬元，漲幅爲625.8%。

　　值得注意的是，碧桂園主席楊國強、執行董事楊惠妍的薪酬連續多年未發生大幅變化，分別爲1020.4萬元和604.8萬元。在碧桂園的衆多高管中，只有楊子瑩的薪酬變化不大，其2017年薪酬爲426.8萬元，相比2016年的405.7萬元，僅上漲了5.2%。