曾經傳統意義上，認爲的家政服務行業都是以“70”“80”後爲主力。然而，近年來，家政市場的工種也越來越專業化，除了專業保潔，專業烹飪，專業月嫂之外，家政市場逐漸出現了早教育嬰員，一些學習家政專業的“90”後對於這項不需做家務的工作較於熱衷。

在深圳市家政服務行業協會記者看到，參加培訓課的家政從業人員逐漸年輕化，王煒是接受培訓的家政人員之一，她告訴記者，自己參加培訓是希望可以勝任育嬰員工作。

王煒：“目前，大部分客戶找保姆的還是會要求有經驗的‘70後’‘80後’，也有小部分客戶會需要‘90後’家政人員，而且最好是大專或以上學歷的，可以協助 客戶輔導小孩。

隨着家政行業市場需求的細化，年青一代開始進入這一行業。雖然“70後”“80後”仍是家政市場的主力，但不少“90後”也開始接觸家政行業，這些年青一代的家政人員尤其偏愛早教育嬰這類新工作。據深圳市家庭服務業發展協會調查數據顯示，目前加入家政行業的“90後”佔家政行業從業人員的10%左右，育嬰員類家政人員月薪能達7000元以上。對於一些注重教育的家庭來說，他們更加傾向於年輕並且有一定學歷的早教育嬰員。就目前來看，擁有高中以及大專或者以上學歷的“90”後，正在快速進軍家政市場。

深圳市家庭服務業發展協會會長 孫景濤：“目前，主要是家庭對早教育嬰員的需求大，因爲許多家庭中老人家年齡大了照顧不來，更重要的是，現在育兒方式不斷更新，家長對孩子的教育愈加重視。”

記者瞭解到，今年6月，國務院辦公廳發佈了關於促進家政服務業提質擴容的意見，明確提出，原則上每個省份至少有1所本科高校和若干職業院校（含技工院校，下同）開設家政服務相關專業，擴大招生規模。8月8日，廣東省爲推進何落實家政服務發展的重要指示精神，審議了《廣東省實施“南粵家政”工程促進就業工作方案》。爲挖掘及培養高素質專業化職業家庭管家人才，提出了相關指導意見。

深圳市家庭服務業發展協會會長孫景濤認爲，從業人員的年齡變化也反映了家政行業的變化。他舉例說，在2011年以前，家政從業人員年齡普遍在45歲以上，主要從事家庭清潔等工作。“協會對深圳家政行業現狀進行了調查。目前，在深圳的家政行業從業人員中‘90後’佔10%左右，從業人員年齡已出現‘年輕化’的態勢。”

吸引年輕一代加入家政行業，精細化的分工和工資水平的大幅提升是主要原因。“家政市場的工種越來越細化，例如專業保潔、專業烹飪、專業月嫂、專業育嬰等，分工明確後各個工種的技能也就隨之提升。對於‘90後’而言，早教育嬰員這類高工資的工作也不需要做家務，年輕人相對比較熱衷。”