从世界五百强离职，不仅需要勇气而且需要魄力。在大型企业，年轻人的优势在于带来新的技术新的血液，精力充沛；而对于工作若干年后的“职场老鸟”，该如何调整自己的规划？

今天这个小伙子就叫他萌萌吧。

因为每次面试通过的学生都要接受采访，接受采访的有刚毕业的大学生，也有在职人员，但是多的是从上一个公司辞职的程序员，今天这个也是。

问：请问您为什么要辞职呢？您的年龄还不到三十岁啊？

答：虽然不到三十岁，但是公司太厉害，每月应聘的面试者连绵不绝，我已经在这个公司呆了五年，等于一毕业就来了，刚来的时候公司的一些开发项目我也都会，都懂。

其实老程序员的学习能力其实是更强的，因为前面有了积累很容易掌握类似的技术，比如当你精通了 Java ，我相信经过很少时间的刻意学习，你就会学会 Python 开发。

语言和技术只是一种工具，它的本质是为了解决问题，当你脑中有了解决方案后，其实仅仅剩下语法实现了而已。 至于具体怎么实现用什么语言，那只是一种技巧而已。

特别是生产出现问题的时候，一个牛逼的程序员要顶 N 个程序员，解决生产问题的程序员要面对，超强压力，超复杂情况，快速定位问题的能力，这些能力都不是一朝一夕能够积累出来的，都是从一个坑一个坑里面爬出来后所积累的。

程序员毕竟还是一个比较烧脑的行业，没有几年的积累，很难成为一个老练成熟的开发工程师。

这里说的是普遍努力的老程序员，不排除有些老程序员，工作了一天，重复了三年的这种情况，也不包括很多刚毕业就很凶猛的年轻程序员们，这里讲的都是广大的普通程序员的对比。

是的，我就属于这种程序员，新人太多，给公司带来了新活力的同时，也带来了新思路，新技术。

我决定辞职，不是放弃，是为了更好地崛起。

有人介绍我来百战，说是新开设了一个卓越班，专门就是为了助力学员成为高端复合型人才，全面打下人生根基，最主要的是，我现在专注于java，只能解决一部分问题，涉及到人工智能大数据的知识，完全不会。

为了我以后的前途，我就毅然决然的来了这儿。

问：那你已经学了一周了，觉得这里怎么样？

答：非常不错，我其实已经适应了高压的环境，所以觉得这里的严格程度还行，老师们也太负责了，针对每一道实操题目，都是手把手的辅导，周围的同学也实在是用心，都在拼命的学习，我又怎么能落后呢？

不管是什么样的人生，都是自己争取来的，谁不想过美好的人生呢？