案 情

張某在一家物業公司上班。某日，物業公司接到業主報修電話，便派張某上門維修。張某到達業主住處後，剛敲門進入，業主飼養的一隻寵物狗就向他撲了過來，將其左小腿咬傷。在狗主人的陪同下，張某去醫院注射了疫苗。後來，張某認爲自己這應該算工傷，要求公司申報工傷，但遭到公司拒絕，於是自行向當地社保部門提交了工傷認定申請。

分 析

物業公司認爲，張某被狗咬傷，不屬於因爲工作原因受到傷害，不應認定爲工傷。

社保部門認爲，張某受公司指派去業主家維修，屬於因工外出，進入業主家時被業主飼養的狗咬傷，屬於因履行工作職責受到傷害。此外，法律上並未規定實施傷害的主體不能是動物。因此，張某應被認定爲工傷。

依 據

《工傷保險條例》第十四條第（五）項規定：職工因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，應當認定爲工傷。

綜上，社保部門認定張某爲工傷符合法律規定，公司最終接受了社會保險行政部門的認定決定。

來源：黃驊司法