現在只想中幾乎每家公司都有。這樣一個職業，那就是HR，當然，現在了一下也不像以前那樣，那麼輕而易舉的就可以讓你通過面試。他會根據刺激公司的崗位去提出不同的問題，尋找出更加適合該崗位的人選。相信大家最近都聽到過類似的面試問題，比如你覺得我身上什麼地方最大？一隻青蛙一天爬三米。景高六米多，久能爬上來等等類似的問題。相信大家最近都看到過，而且，這類問題大多都是去考驗一個人的思維。當然，這是HR特意爲大家準備的題目。

李飛燕，是一個農村的姑娘。今年剛剛大學畢業的她也步入了找工作的這條路上。而非燕爲了找到一家。更好的公司也是天天去不少公司面試，要說留給他印象最深的還是那家比較大的公司。因爲當時的面試官提了一道非常奇葩的問題：桌子上十臺電腦被人搬走，一臺還剩幾臺？

這個問題看似很簡單，但是回答起來就沒有那麼容易了。

第一個回答問題的就是姑娘李飛燕。飛燕說道：搬走一臺電腦，那肯定還剩九臺了。

第二個回答問題的是另外一個姑娘，他說道。我覺得問題沒有那麼簡單，一共是十臺電腦搬走一臺那還是十臺呀。總數是沒有變的，雖然她搬走了一臺。

聽到這兒，面試官終於露出了笑容。面試官說到這個問題，我問過不少人。但是你的回答纔是最精彩的，而姑娘雙飛燕最後失望而歸。

小編總結：現在的市場面試似乎真的要比原來嚴格多了，而面試官出的題目也更多的是考研面試者的各種能力。因此，大家在面試的過程中。聽到面試題之後一定要多加思考，說不準下一秒你能就能找到一個更好的答案。

不知道大家針對這個問題還有沒有更好的答案呢？歡迎留言給小編哦。