招聘速覽

>河北省氣象局2019年公開招聘全日制普通應屆高校畢業生公告>石家莊市長安區人力資源和社會保障局河北百傑企業管理有限公司關於招聘紀委監委勞務派遣人員的公告>河北大學附屬醫院2018年高層次人才招聘公告>中央宣傳部“學習強國”學習平臺招聘啓事>國家體育總局2018年事業單位公開招聘人員（秋季）公告

按照《事業單位人事管理條例》《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《氣象部門事業單位公開招聘應屆高校畢業生管理辦法（試行）》的要求，爲滿足我局事業單位工作需要，經研究決定，我局事業單位面向部分高校公開招聘工作人員。現就有關事項公告如下：

一、單位簡介

河北省氣象局成立於1954年12月，是廳（局）級事業單位，在中國氣象局和河北省人民政府領導下工作，實行上級氣象主管機構與本級人民政府雙重領導，以上級氣象主管機構領導爲主的管理體制。承擔全省氣象工作的政府行政管理職能，負責全省氣象工作的組織管理。河北省氣象局下設10個內設機構，13個直屬事業單位。全省氣象部門設11個市氣象局， 145個縣（市）氣象局（站）。

二、招聘原則和方式

堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試考覈的基礎上擇優聘用。

招聘大氣科學類全日制普通高校本科及以上學歷的畢業生、國家確定的集中連片特殊困難地區的縣、國家扶貧開發工作重點縣的縣級氣象局所在地氣象臺站招聘非大氣科學類碩士以上學歷學位的畢業生，採取直接面試的考試方式；招聘非大氣科學類全日制普通高校本科及以上學歷的畢業生，採取統一參加河北省人社廳組織的筆試，再參加河北省氣象局組織的面試的考試方式，具體時間另行公佈。

按照制定招聘方案、發佈招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

三、招聘崗位和人數

各招聘單位的招聘崗位、招聘人數、招聘崗位條件等詳見《河北省氣象局2019年公開招聘全日制應屆高校畢業生招聘崗位信息表》, 含已參加中國氣象局統一舉辦的“全國氣象部門2019年度人才招聘會”符合直接面試條件的擬籤崗位)。

四、招聘對象和條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.應屆高校畢業生（指參照有關規定，持有畢業生就業協議和派遣證且在擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生）。

3.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業道德。

4.具有符合崗位要求的工作能力。

5.具有正常履行職責的身體條件。

6.具備崗位所需要的其他資格條件。

（二）招聘崗位所需資格條件

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸全日制普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。

現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生,不在招聘範圍。

五、招聘程序

（一）發佈信息

在中國氣象局、河北省氣象局等網站發佈招聘信息。

（二）報名及資格審查

採取在網上報名，網上資格審查的方式。

報名時間及方式：

2018年11月30日前填寫《河北省氣象局2019年公開招聘全日制應屆高校畢業生報名表》和個人簡歷發送至[email protected]。郵件名稱統一格式爲“學校—姓名—性別—學歷—學位—專業—手機號”,如“南京信息工程大學—張三—女—研究生—碩士—大氣科學—13912345678”。

河北省氣象局將通過郵件回覆資格審查結果，具體考試時間和地點另行通知。

報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；招聘過程中如發現有弄虛作假、舞弊等行爲，一經查實，立即取消面試資格及聘用資格。有關違紀違規行爲將依照《事業單位公開招聘違紀違規行爲處理規定》（人社部令第35號）等進行處理。

（三）考試

考試分爲直接面試和先筆試後面試兩種方式，詳見《河北省氣象局2019年公開招聘全日制應屆高校畢業生招聘崗位信息表》中的備註。考試時間定於2019年上半年，具體考試時間和要求將另行公佈。

（四）體檢、考察

根據考試成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由河北省氣象局統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。

體檢合格者，由河北省氣象局人事部門對其思想政治表現、道德品質、綜合素質、學業成績、研究論文、社會實踐等情況進行考察，並對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

（五）公示

經體檢、考察合格的，確定爲擬聘用人選，在河北省氣象局網站進行公示，公示時間不少於7個工作日。

（六）聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考覈合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

諮詢電話：王老師0311-67108586；周老師0311-67108837

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石家莊市長安區人力資源和社會保障局河北百傑企業管理有限公司關於招聘紀委監委勞務派遣人員的公告

根據工作需要，經區政府批准，決定面向社會公開招聘長安區紀委監委輔助管理崗位勞務派遣人員。現將有關事項公告如下。

一、招聘名額及條件

（一）招聘名額：25名（男15名、女10名）。

（二）招聘條件：

1.政治思想素質好，遵紀守法、誠實守信、品行端正，工作細心、喫苦耐勞、服從組織安排，無不良嗜好，無不良記錄；

2.年齡在18-35週歲，本市戶口(應屆畢業生戶口不限)，國家承認的大專及以上學歷（具有中文、文祕、財會、審計、法律、計算機等相關專業）；

3.有較好的文字功底和較強的辯證思維、綜合分析和組織協調能力，熟悉電腦操作；

4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

5.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員，法律、法規規定不得選聘爲事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

二、工資待遇

勞務派遣人員合同期內工資按照同期石家莊市最低工資標準執行，另外每月績效工資300元，按規定繳納社會保險（養老、醫療、生育、工傷、失業）。

三、招聘程序

（一）報名

1. 報名時間、地點：2018年11月20日--11月23日（工作日時間），到長安區政府（裕華東路123號）512辦公室現場報名。

2、報名方法：由本人攜帶戶口本、身份證、畢業證等有效證件原件及複印件各一份，近期一寸免冠彩色照片兩張並填寫《長安區招聘勞務派遣人員報名表》。報名審查工作將貫穿於招聘工作的全過程，對僞造有關證件、材料、信息，騙取招聘資格的，將按有關規定予以嚴肅處理，並取消招聘資格。

（二）考試、體檢、政審

考試形式、體檢時間、地點另行通知；考試、體檢、政審不合格者取消招聘資格。

四、辦理聘用手續

考試、體檢、政審合格人員在河北百傑企業管理有限公司以及報名地點進行爲期5天的公示，接受社會各界的監督。公示期間如有異議，經查實影響聘用的取消其聘用資格，所缺名額按規定遞補。經公示沒有異議的，辦理勞務派遣相關手續，享受相關工資、保險待遇，並派遣到長安區紀委監委從事相關輔助性工作。

諮詢電話： 長安區人社局：85996102； 河北百傑企業管理有限公司：80763189;

聲明：請應聘人在應聘後的工作日時間段內保持本人通訊暢通，因個人原因無法聯繫的，後果由應聘人承擔。

河北大學附屬醫院2018年高層次人才招聘公告

一、醫院簡介

河北大學附屬醫院是一所集醫療、教學、科研、預防保健、康復功能爲一體的三級甲等綜合醫院和國家愛嬰醫院。 誠摯歡迎各位英才加入河北大學附屬醫院！

二、招聘專業及要求、待遇

2018年我院選聘內、外、婦、兒等臨牀醫學專業博士畢業生，年齡一般不超過35歲。專業技能或業績成果突出者年齡可適當放寬。

待遇參照《河北大學2018年高層次人才招聘公告》特殊引進人才，採取“一事一議、一人一策”原則研究決定。

三、招聘時間

全年接受應聘。

聯 系 人：朱老師

電子郵箱:[email protected]

傳真：（0312）5981601

中央宣傳部“學習強國”學習平臺招聘啓事

因工作需要，中央宣傳部“學習強國”互聯網平臺現面向社會公開招聘頁面設計師。招聘工作按照“公開、公平、公正”的原則，對招聘人員進行全面考覈，擇優錄用。

一、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，無參加非法組織或活動及其他不良記錄。

2.有較高的政治素質、較強的新聞敏感性和較好的藝術素養。

3.有較強的敬業精神、奉獻精神、協作精神，遵守紀律，服從指揮，作風正派。中共黨員優先。

4.具有全日制大學本科及以上學歷，年齡不超過35週歲。

5.具有平面設計、軟件工程、網絡技術等計算機科學技術與應用相關專業學習經歷，3年以上從事網頁設計工作經驗。

二、招聘崗位

網頁設計師2名。

三、招聘要求

1.應聘人員請於2018年11月30日前將應聘報名表及本人3幅頁面設計作品（電子版）發送至[email protected]。

2.經資格審查、筆試、面試、入職體檢、政審考查、公示等環節後，辦理錄用手續並簽訂勞動合同。招聘環節請關注信息發佈網站。

3.應聘人員所提供情況必須真實準確，經得起審覈，不得弄虛作假。

四、人員待遇

錄用人員薪酬從優，按國家有關政策規定的比例繳納五險一金。

五、諮詢電話

010-55624310/55624307。

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國家體育總局2018年事業單位公開招聘人員（秋季）公告

爲深化事業單位人事制度改革，進一步規範事業單位新進人員公開招聘工作，國家體育總局（以下簡稱體育總局）將面向社會組織2018年事業單位公開招聘人員（秋季）工作。受體育總局人事司及各招聘單位的委託，現將有關事項公告如下：

一、公開招聘基本程序

招聘工作將按照發布招聘公告、報名與初步資格審查、筆試、資格複審及面試（加試）、考覈與體檢、確定擬聘人選及公示、聘用與簽約、備案及總結等程序組織進行。

招聘工作由體育總局人事司組織領導;體育總局人力資源開發中心（以下簡稱人力中心）受人事司委託負責統一向社會發布統一組織崗位公開招聘公告，組織報名，組織筆試，並承擔各階段公示、提示、答疑等具體實施工作；各招聘單位負責對報名考生進行資格初審，對條件類似人員進行資格確認，對進入面試人員進行資格複審，組織面試（加試）、考覈、體檢、研究確定聘用人選及相關諮詢通知等工作。

二、招聘單位及崗位

本次招聘崗位具體情況詳見《國家體育總局2018年事業單位公開招聘人員（秋季）崗位情況一覽表》。

三、應聘條件

應聘人員應具備以下基本條件：

（一）有中華人民共和國國籍；

（二）18週歲以上；

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（四）具備良好的品行；

（五）具有正常履行崗位職責的身體條件；

（六）具有崗位要求的工作能力；

（七）具有所報崗位要求的資格條件。

（八）符合《國家體育總局2018年事業單位公開招聘人員（秋季）考務問答》中的有關要求。

四、報名辦法

（一）報名方式及時間

採用網絡招聘系統的方式報名，考生於11月28日—12月3日（每天8：30—16：30）登陸中國體育人才網（www.tyrc.org.cn），點擊公開招聘專欄，進入網絡招聘系統，按照操作提示報名。

（二）報名程序

冬季運動管理中心、體育科學研究所、北京體育大學部分崗位招聘工作自行組織，報名方式及有關組織程序另行在公開招聘專欄中發佈。其它崗位的報名辦法如下：

1.查詢崗位

招聘的單位、崗位、條件等可查詢招聘專欄中的《國家體育總局2018年事業單位公開招聘人員（秋季）崗位情況一覽表》，亦可登陸進入招聘系統進行查詢。

招聘條件中的相關要求可查詢公開招聘專欄中公佈的“考務問答”。

2.填寫信息

符合條件並有意應聘的人員，登陸招聘系統進行註冊，填寫（修改）基本信息、學習經歷、工作（實習）經歷等。填寫信息時應保證所填內容的真實性，同時上傳1寸近期免冠證件照。

3.申報崗位

應聘人員進入招聘系統後，選定崗位進行申報。每個應聘者只能申報一個崗位，申報成功後（資格初審未通過除外）將不能修改個人信息。

4.初步資格審查及名單公佈

資格初審由各招聘單位嚴格按照公佈的崗位條件及要求進行。考生可在申報崗位的次日開始，登陸招聘系統查詢是否通過資格初審。通過初步資格審查人員名單也將在公開招聘專欄中分批進行公佈。

與招聘條件類似的人員，在申報崗位的同時可自行聯繫招聘單位申請資格確認。由考生從招聘專欄中下載、填寫資格確認表併發至招聘單位的電子郵箱（確認表中內容須與招聘系統填寫內容一致）。招聘單位確認資格的，方可辦理資格初審手續。

5.崗位取消或改報

擬聘用人數與通過資格初審人數不足1：3的崗位，由招聘單位研究是否取消該崗位的招聘計劃。如取消，由人力中心在招聘專欄中公佈，原通過資格初審且繳納考試費的考生可在12月4日改報符合招聘條件的其他崗位（限1次）。

6.打印准考證

通過資格初審的人員，於12月7日左右開始通過招聘系統自行打印准考證。沒有準考證的，不能參加考試。

五、筆試內容、時間及地點

（一）筆試內容

筆試主要測評報考者從事事業單位工作應當具備的基本能力。試卷共計100道客觀題，1道主觀題，時限爲150分鐘，滿分爲150分。

（二）筆試時間、地點

公共科目筆試的時間初定於12月16日上午9:00-11:30，地點定在北京。具體地點、考場分佈、考試要求將於12月7日左右在公開招聘專欄中公佈。

（三）合格分數線

合格分數線由體育總局研究、確定，並在公開招聘專欄中公佈。只有通過合格分數線的考生方有進入面試的資格。

六、面試及加試

（一）進入面試範圍的人員比例

各崗位筆試成績從高到低排序、按擬聘人員1：5範圍且通過合格分數線的考生可進入面試。除第5人成績出現並列情況外，面試人員比例嚴格控制在1：5的範圍內。

（二）崗位調劑

擬聘用人數與進入面試人數不足1：5的崗位，由招聘單位領導班子集體研究，決定是否委託人力中心按程序從其他筆試合格人員中進行調劑，或向社會說明情況後取消該崗位的招聘計劃，也可視情況繼續組織面試、考覈等後續工作。

（三）崗位遞補

如果正式面試前有人主動放棄或因其他原因導致本崗位擬聘用人數與實際面試人數比例不足1：5的，可從本崗位中通過合格分數線的考生中按照筆試成績排序依次遞補，但最多不得超過1：5的比例（遞補人員成績並列的除外）。

（四）面試（加試）

面試由各單位按照相關要求和自身情況自行組織，主要測評招聘崗位所必需的專業知識、業務能力和工作技能。面試的同時，各招聘單位自行確定是否加試以及加試的內容（包括專業知識、英語水平等方面的測試）。

各單位可根據擬聘用崗位的實際需要，客觀、公正設置面試（加試）合格分數線。

（五）資格複審

各招聘單位應對參加面試的考生資格進行復審,要求進入面試的人員提供本人有效身份證件（身份證、工作證等）原件、准考證、學歷、學位、職稱、工作經歷證明等相關材料。

七、考覈與體檢

各招聘單位按照相關要求自行組織考覈和體檢。考覈一般採取查閱檔案、到所在學校或單位瞭解情況、由所在學校或單位出具情況介紹、和本人面談等方式進行。體檢參照公務員錄用標準進行。

八、確定擬聘人選及公示

招聘單位經領導班子集體研究，根據考試及考覈情況擇優確定擬聘人選。

各單位擬聘人選確定後，由人力中心統一在人社部中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺和中國體育人才網的招聘專欄中同步進行公示。公示時間爲7個工作日，公示內容包括崗位、擬聘人員姓名、性別、准考證號、畢業院校（原工作單位、存檔單位）等。

經考試、考覈，如應聘人員均與崗位要求不匹配，經招聘單位領導班子集體研究決定，並書面報請體育總局批准後，可取消招聘計劃，並向社會發布公告。

九、聘用與簽約

公示期滿後，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用及簽約手續。

十、備案及總結

招聘單位按照要求上報聘用人員信息，辦理相關備案手續。

十一、紀律與監督

（一）迴避

報考人員應符合國家和體育總局公開招聘迴避制度要求。

（二）紀律

對有下列情形的，將由體育總局進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

1．報考人員僞造、塗改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

2．報考人員在考試考覈過程中作弊的；

3．招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考覈過程中參與作弊的；

4．招聘工作人員故意泄露考試題目的；

5．違反規定，影響招聘公平、公正進行的其他情形。

（三）監督

體育總局人事司將對招聘過程進行監督、檢查，同時接受社會的監督舉報。投訴、舉報電話可查詢招聘專欄中的《國家體育總局2018年事業單位公開招聘人員（秋季）監督、諮詢電話》。

十二、報名者的承諾義務

凡是報名參加此次公開招聘的人員，均應做出或視同已做出如下承諾：

（一）保證本人在報名及整個應聘過程中陳述內容、提交材料的真實性。

（二）保證本人在進入面試、考覈、體檢及擬聘用等階段時，能按要求提供相應的證明材料或原單位同意報考的證明，或保證在規定時限內自行解決與原單位之間的有關問題。

（三）報名者已明確知道並認可本次公開招聘過程中關於信息公開的規定；報名者已明確知道因個人信息公開可能給本人帶來的不良影響，並承諾獨自承擔因此而帶來的後果（個人信息公開的方式、內容、範圍等均將嚴格限定在本公告列出的範圍內）。

如報考者不能承諾以上義務，或有違反以上義務的情況，視爲報名者放棄參加本次招聘。招聘單位也有權隨時終止報名者的應聘資格。

十三、其他事項

（一）本次公開招聘具體工作信息將在中國體育人才網“公開招聘”專欄中公佈。工作安排如有變動，也將通過網絡公佈，不再另行通知，敬請考生留意。

（二）關於考務、政策等方面的信息可在公開招聘專欄中查詢，也可諮詢體育總局人力中心（諮詢電話：67159766、87182654）。關於招聘單位、招聘崗位、崗位條件及報名等方面的信息可直接諮詢各招聘單位（聯繫人及電話詳見崗位情況一覽表）；筆試結束後的面試、考覈、體檢等方面工作請直接與各招聘單位聯繫。

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